カブシキガイシャハセガワセイサクショ

株式会社長谷川製作所

会社概要

掲載日	2024.5.30
認定	ユースエール認定企業
事業内容	・配線器具の製造販売・照明器具及び部品の製造販売・タイルとタイル固定用金具の製造販売・不動産の賃貸及び管理・上記各号に附帯する一切の業務
事業所所在地	〒350-0812 埼玉県川越市下小坂８３番地１
企業ホームページURL	//www.e-hasegawa.co.jp
企業採用ページURL	//www.e-hasegawa.co.jp/contents/recruits
従業員	40人
業種	大分類：E　製造業 中分類：化学工業 小分類：管理，補助的経済活動を行う事業所（16 化学工業）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/1人 男女計：0人/0人/1人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/1人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/1人/0人 離職者数：0人/1人/0人
平均継続勤務年数【定義】	10.5年
従業員の平均年齢【定義】	36.7歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：埼玉職業能力開発推進センターより外部講師を招いて研修を社内で年間５回程度実施します。対象者について正社員は全員参加、契約社員若しくはパート社員の希望する人も参加できます。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：「第二種電気工事士」「プラスチック成型技能士」の資格を取得する制度があります。

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：7.5時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.8日 ・取得率：92%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	33.3%
管理職に占める女性の割合【定義】	20%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	もともと機械いじりが大好きでしたので会社にはすぐ馴染めました。ですが、アクリル樹脂のインジェクションブロー成形は日本の中で当社だけの技術ですから、マニュアルを自分たちで作っていくのが大変でしたね。製造条件が室温や湿気、季節などにも左右されますので、機械を動かしているというよりも、アクリル樹脂の職人になったような感覚です。例えて言うなら、インジェクションブロー成形は子育てとよく似ていると思います。私には小学生の子供がいますが、手を掛けるだけ成長が感じられるので、家でも会社でも子育てに追われています（笑）
社長メッセージ	当社は味噌ですが規模は小さいながらも人員はそれなりの少数精鋭と自負しています。しかしながら、決して精鋭を少数集めたわけではありません。「自社ブランド製品」を創り出すためには、市場マーケティング、採算性や将来性の検討をはじめ、生産設備、部品設計、製造工程、品質管理、販売活動、保守メンテナンス等、携わる業務は多岐にわたります。それらを愚直に遂行することによって製造プロセスの川上から川下まで幅広い見識を持つようになり、その経験を通じて「精鋭」へとステップアップしていったと私は思っています。また、この良き社風を次世代の人たちに伝え続けることも経営者のやるべき役割の一つだと考えています。
求める人物像	当社の求める人物像は以下の通り。出来ない理由を考えるよりも、どうすれば出来るようになるかを考え、失敗を恐れず常に前向きに取り組む人。自分ひとりで仕事をするのではなく、周りを巻き込み、周りから巻き込まれる人。経験から学ぶことで知恵を蓄積し、自ら成長し続ける人。自分の役割と目標を自覚して行動する人。お客様の成長を自分の成長ととらえ、喜びを共有する人。社員である前に、よき社会人として行動する人。

その他の情報

福利厚生	■賞与■昇給■交通費全額支給■各種手当■退職金制度■各種資格取得制度■社内研修■社員旅行■健康診断受診■社員食堂■社内冷暖房完備■育児休業・介護休業規程■セクハラ防止規程■パワハラ防止規程
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：プラスチックの射出成形やブロー成形における要因別基礎成形条件の構築。
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：照明器具の組み立て、照明カバーの製造などの工場実習や工程見学。ショールーム見学。
非正規雇用労働者の職場情報	嘱託社員１名、契約社員５名、パート社員20名が勤務。所定外労働時間や有休取得日数は法規に基づく。
備考	育児・介護休業等制度あり
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応