カブシキガイシャライフサポートジャパン

株式会社ライフサポートジャパン

会社概要

掲載日	2024.6.24
認定	ユースエール認定企業
事業内容	高齢者グループホーム（認知症対応型共同生活介護）『ゆうとぴ庵』4施設（大阪２・神戸２）の運営。365日24時間の共同生活の中で必要に応じた介護サービスを提供しています。
事業所所在地	〒533-0023 大阪府大阪市東淀川区東淡路5-8-38
企業ホームページURL	https://www.lsj-yutopian.com/
企業採用ページURL	https://www.lsj-yutopian.com/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6-1/
従業員	89人
業種	大分類：P　医療・福祉 中分類：社会保険・社会福祉・介護事業 小分類：老人福祉・介護事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：1人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	7.4年
従業員の平均年齢【定義】	55歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修 月例研修 介護福祉士実務者研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：介護福祉士受験直前講習
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：1.7時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.6日 ・取得率：79.2%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	16%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	やる気といたわりの気持ちを持ってきてください。スキル面は先輩や大先輩が厳しくも暖かく指導します。入居者様その人その人の人生の最後の１ページに携われることは介護職ならではのやりがいです。私たちはチーム・ケアを行っていますので、チームとして試行錯誤を繰り返しながらより良いケアに近づけていきます。フロアでのカンファレンスにおいて各々が意見を出し合い、ケアプランに落としてゆきます。若い人の意見もどんどん出していただき、皆で良い施設を作っていきましょう！
社長メッセージ	キツいことも嬉しいこともあるのが仕事です。その中でやりがいを持てるよう運営していきたいと思っています。若さを武器に一歩一歩成長していってください。
求める人物像	人としての優しい気持ちがあり、関わる全ての人に敬意を持って礼儀、接遇が出来ることを大切に考えています。チームワークを理解し、人から信頼を得ることを喜びと出来る人を採用します。

その他の情報

福利厚生	永年勤続表彰
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：各ユニットに配置。高齢者の見守り、コミュニケーション、介助補助、等。
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：ゆうとぴ庵の施設内案内、ユニット・ケアの理念、職場風景見学。高齢者の見守りや介助補助等。
非正規雇用労働者の職場情報	非常勤社員にも年２回業績手当（賞与）を支給しています。
備考	「認知症になっても安心して暮らせる社会」とはどんな社会なのでしょうか。それは、認知症に対する偏見をなくし地域に暮らす人々が心に余裕をもって対応ができて初めて実現できることです。『ゆうとぴ庵』各施設では様々な地域活動を通じて認知症に優しい社会づくりに貢献しています。
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応