イヨデンキ　カブシキガイシャ

伊予電機株式会社

会社概要

掲載日	2024.8.29
認定	ユースエール認定企業
事業内容	電気機械器具製造業 配電盤、制御盤、計装盤等の製造
事業所所在地	〒577-0067 大阪府東大阪市高井田西5-2-3
企業ホームページURL	http://www.iyodenki.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	46人
業種	大分類：E　製造業 中分類：電気機械器具製造業 小分類：その他の電気機械器具製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：1人/1人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	16年
従業員の平均年齢【定義】	40.4歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新人研修（各職場でのOJT社内研修、教育機関での講習受講
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：技能免許取得（第一種、第二種電気工事士等）取得費用負担）
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：10.2時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：18日 ・取得率：90.6%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	40%
管理職に占める女性の割合【定義】	9.1%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	社会インフラの中で電気の需要が大きくなっています。当社は電気を制御する制御盤、高圧電力を変圧して配電する配電盤や分電盤、計装盤等を製造し、鉄道、化学会社、発電所に製品を供給しています。製品は一つ一つ仕様が違うオーダーメイドで、決して流れ作業によるものではありません。高品質の製品を顧客に提供し、満足していただくことが私たちの事業目的です。優れた技術者を目指しませんか。ぜひ一緒に働きましょう。
社長メッセージ	1963年設立の当社はユーザーのニーズを確実に製品化する技術力と豊かな発想力をもった企業です。日本のインフラ（鉄道等）を支えるメーカーとして高品質の製品を製造しています。オーダーメイドによる付加価値の高さに強みがあり、黒字経営を続け、業界で確固たる地位を築いています。全従業員が力を合わせ、働き甲斐がある会社を作ること、そして社員一人一人の意欲ある挑戦を支援し、豊かな生活と明るい将来を築くことができる、そのような会社を目指しています。
求める人物像	当社は営業で受注し、技術（設計）、工作、品質管理を経て製品を出荷します。それぞれが周囲と協力しながら働くことが重要です。どの部署にあっても周囲と協働して力を生み出す人を求めています。仕事はじっくり時間をかけて指導・教育いたします。

その他の情報

福利厚生	雇用、労災、厚生保険　確定拠出年金、退職金制度、育児・介護休業制度
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：職場見学
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１：大阪府東大阪市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】