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ミズシマテッコウカブシキガイシャ
水島鉄工株式会社
ミズシマテッコウカブシキガイシャ
水島鉄工株式会社
会社概要
掲載日 | 2024.8.8 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 当社は、社会に貢献する企業として114年の間、パイプライン用鋼管継手、水管機、プラント、照明ポール、道路安全施設鋼構造物、ライティングタワー等の設計・製造・販売をしている会社です。 |
事業所所在地 | 〒959-2136 新潟県阿賀野市京ヶ瀬工業団地3610-155 |
企業ホームページURL | http://www.mizu-tk.co.jp/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 88人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:金属製品製造業 小分類:建設用・建築用金属製品製造業(製缶板金業を含む) |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:2人/1人/2人 女性:0人/0人/0人 男女計:2人/1人/2人 離職者数:0人/0人/1人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 18.9年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 44.5歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:*新入社員研修 *安全教育(毎月) *外部講師研修(毎月) その他、部外講習を含め、その都度、適した研修をします。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に資する免許・資格については、全額支給いたします。 (交通費・宿泊費含む) |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):5.8時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):14.7日
・取得率:80.4% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:4人/4人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 社員構成としては概ね平均的に揃っており、偏りが少ない会社となっていますので、すぐ上の先輩も揃っており、世代間のギャップは少なく風通しの良いコミュニケーションが取れた会社で、ストレスも感じない雰囲気です。最初は誰も仕事はわかりません。我々先輩が親切に指導をしますので心配は無用です。溶接の資格を筆頭に、会社で費用を負担しており、その資格に合格をしたら報奨金として渡しています。110年超えたこの歴史のある会社で、是非とも力を合わせて一緒にものづくりをしませんか。貴方の若いエネルギーをもって更なる歴史を創っていきましょう。お待ちしております。 |
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社長メッセージ | 明治41年から新潟の地で鉄工製品を造り続けてきた創業115年の企業です。創業時は鉄道関係の仕事をしていたと言い伝えられておりますが、現在の主力製品は水輸送管や道路上の大型支柱、プラント関連です。これらの製品は生活の基盤のひとつに数えられるものです。ですから我々は新潟での人々の暮らしを支えているという自負を持って働いています。このような仕事にはやりがいがありますし、安全安心な未来の生活を創るものと思っております。私はこのような仕事は新潟の未来を担う若者がなすべきものだと思っています。今まで育ててくれた故郷への恩返しを仕事にしてみませんか?そんな気持ちを持つ若者との出会いを楽しみにしております。 |
求める人物像 | 最重要なのが素直さです。社内には職人気質の社員も多くいます。そのような大先輩から技術継承する必要がありますので素直に学ぶ姿勢がなければ自身が育ちません。学んだ事をかみ砕き、新しい知識や技術と融合させる柔軟な思考力が必要となります。そしてこれをアウトプットします。ここではコミュニケーション能力が必要です。どれも学生生活の中で磨けるレベルでしかありません。先輩と会社で助けていきますので心配は無用です。 |
その他の情報
福利厚生 | 育児介護休業制度。慰安旅行。慶弔金。制服費用補助。ボウリング大会。 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:事業概要を説明した後、材料受入れ~製造体験~製品の検査を行い、製作工程ラインを体験して貰います。 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:事業概要を説明した後、材料受入れ~製品の製作工程ラインを見て、どのようにして出来るのか説明をします。 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 該当なし |
備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:新潟県阿賀野市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種:その他の技術者 |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |