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フロンティアラボ(カ)
フロンティア・ラボ(株)
フロンティアラボ(カ)
フロンティア・ラボ(株)
会社概要
| 掲載日 | 2025.11.10 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 熱分析機器開発・製造・販売 |
| 事業所所在地 | 〒963-8862 福島県郡山市菜根4丁目16番20号 |
| 企業ホームページURL | http://www.frontier-lab.com/jp/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 52人 |
| 業種 |
大分類:E 製造業 中分類:業務用機械器具製造業 小分類:計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器具製造業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:3人/0人/0人 女性:0人/1人/0人 男女計:3人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/1人 女性:1人/2人/0人 男女計:2人/3人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 8.8年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 38.6歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:・新入社員研修 ・新入社員フォローアップ研修(6か月後) ・就業時間内の英会話レッスン |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得費用の全額補助(業務に関する) |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0.4時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):15.9日
・取得率:86.3% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 6.4% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | オンとオフのメリハリがある職場です。 休憩時間には部署を問わず集まり、卓球をしたり、談笑したり!笑顔あふれる空間でリフレッシュして仕事への英気を養っています。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 経営理念「WIN-WINの実践」は、 関係する人々が共に健康で、共に学び、感謝・尊敬し、互いの志をさらに向上させて成長しながら、広く社会貢献することを意味しています。高い志を持ち続けることにより、日本の中小企業でも世界をリードする最先端の製品を開発し、全世界で販売展開できます。日本の会社でもなく、欧米の会社でもない、それぞれの優れた点を認め合い、独自文化に基づいた会社を作り上げましょう。 |
| 求める人物像 | 大きな声で自ら挨拶できる方 感謝の気持ちをきちんと表現できる方 |
その他の情報
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・健康診断(インフルエンザワクチン接種) ・退職金制度 ・社員旅行(年1回) ・慶弔見舞金 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:要相談 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:職場見学会は随時受け入れておりますが、職場体験に関しては要相談となります。 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
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| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1:福島県郡山市 就業場所2: 就業場所3: 職種:開発技術者 |
| 通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

