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ニチデンコウギョウカブシキカイシャ
日電工業株式会社
ニチデンコウギョウカブシキカイシャ
日電工業株式会社

会社概要
掲載日 | 2025.1.9 |
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認定 |
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事業内容 | 主に中国電力㈱の発電所および 中国電力ネットワーク㈱の変電 所・開閉所等の建設と保守 |
事業所所在地 | 〒734-0001 広島県広島市南区出汐2丁目3番18号 |
企業ホームページURL | https://www.nichiden-k.co.jp/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 209人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:設備工事業 小分類:電気工事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:5人/3人/7人 女性:0人/0人/0人 男女計:5人/3人/7人 離職者数:1人/1人/1人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 15年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 40.8歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:≪ 基本教育≫ 1 年目「新入社員研修」/ 2 年目「フォローアップ研 修」/ 6 年目「中堅ポイント研修」/ 7 年目以降 「主任研修」「 新任管理者研修」「ライン管理者研修」「経営幹部研修」等 ≪ 目的別教育≫ 「品質保証教育」「安全衛生教育」「技術・技能・ 部門教育」「資格免許取得教育」 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:通信教育講座( 修了時に受講料の半額を助成) 資格取得支援制度( 難易度により支援金の額が異なる) |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):18.5時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):18.1日
・取得率: |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:
・女性取得実績/出産数:2人/2人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 1.8% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 「この仕事には人と人とのコミュニケーションが欠かせません。元気なあいさつができる方と働けたらうれしいですね。一緒に成長していきましょう!」 「入社年度から有給休暇が23日付与され、半日単位はもちろん時間単位でも取得が可能です。残業もそれほどなく、休暇も取りやすいので、仕事のオンオフができます!仕事もプライベートも充実させましょう!」 |
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社長メッセージ | 広島市に本社を置き、中国地方の発変電所内に拠点を展開する当社。業務を通して、日々の生活になくてはならない電気をつくる事業を支えています。 中国電力グループの一員としての誇りを持ち、安全管理、品質管理、工程管理を確実に行い、50年間の確かな経験と実績で信頼に応えます! |
求める人物像 | 自らの考えに基づいて、行動を起こすことができる人。常に技術・技能力の向上をめざして、熱意を持って取組む人。コミュニケーション能力があり、誠実で協調性のある人。リーダーシップがあり、上手くチームをまとめることができる人。(※将来的には作業責任者として、数十人単位のメンバーを統率して仕事をしていただきます。) ONE TEAM のリーダーとしてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 |
その他の情報
福利厚生 | 各種保険完備、退職金共済制度、社宅、福利厚生倶楽部、財形貯蓄など |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:発電所内を見学いただき、当社が従事している仕事について説明させていただきます。 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 | 「電気」は、私たちの生活に欠かせないものです。この「電気」を24時間365日、安定して供給するという、責任のある社会貢献度の高い当社の仕事は、やりがいを感じてもらえると思います。応募前職場見学は随時実施いたしますので、お気軽にご相談ください。 |
就業場所1 |
就業場所1:広島県広島市安佐南区 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |