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カブシキガイシャファンテクノロジー
株式会社ファンテクノロジー
カブシキガイシャファンテクノロジー
株式会社ファンテクノロジー
会社概要
掲載日 | 2023.11.29 |
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認定 |
ユースエール認定企業 くるみん・くるみんプラス・トライくるみん・トライくるみんプラス認定企業 |
事業内容 | 自動車部品・各種民生品の企画、研究開発・製造および販売、開発の教育訓練及び委託研究開発事業 |
事業所所在地 | 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷4丁目1番11号 大塚宇都宮ビル6階 |
企業ホームページURL | https://fan-technology.com/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 95人 |
業種 |
大分類:R サービス業(他に分類されないもの) 中分類:その他の事業サービス業 小分類:他に分類されない事業サービス業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:2人/2人/0人 女性:1人/0人/1人 男女計:3人/2人/1人 離職者数:0人/0人/1人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性: 人/6人/9人 女性: 人/3人/3人 男女計: 人/9人/12人 離職者数: 人/1人/3人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 4年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 35歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:入社時研修 入社後の定期研修あり |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:・技術書購入費 ・外部講習費補助 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):19.4時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):14.5日
・取得率:87% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 当社には全体的に聞きやすい雰囲気があり、聞けば何でも教えてくれるので、意欲があればどんどん成長していける環境があると思います。社長にも気軽に話しかけられる空気があるので、人との距離感が近いのも気に入っています。 |
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社長メッセージ | 仕事は、人生の時間の大半を費やして行うもの。その仕事を社員がしてくれることで、会社を維持発展させていけるのです。社員には仕事をできるだけ楽しんでほしいですし、その結果幸せになってほしいと心底思っています。特段、秀でた能力がなくても、やる気と良い人柄さえあればいくらでも仕事はできますし、やりがいも生まれるはずです。ぜひ当社でそんな仕事をしたいという方に来ていただきたいと願っています! |
求める人物像 | ・ものづくりに意欲的に取り組める方 ・積極的に業務や研修に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 |
その他の情報
福利厚生 | ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月、12月) ・社会保険 ・交通費支給(上限:月35,000円) ・時間外手当(1分単位で支給) ・ 職務手当 ・資格取得支援 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:業務体験 |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:研修・業務説明 社内見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 | メカ設計とシステム開発を手がけ人を大切にする会社。退職率1%以下! |
就業場所1 |
就業場所1:栃木県宇都宮市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種:開発技術者 |
就業場所2 |
就業場所1:栃木県宇都宮市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:開発技術者 |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1:栃木県芳賀郡芳賀町 就業場所2:栃木県塩谷郡高根沢町 就業場所3:栃木県真岡市 職種:開発技術者 |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |