ビーウェイヴ

株式会社 Ｂ．Ｗａｖｅ

会社概要

掲載日	2025.3.7
認定	ユースエール認定企業 愛知県ファミリー・フレンドリー企業登録制度
事業内容	B.Waveでは、創業以来【大手素材メーカー】の請負業務をみんなで頑張ってきました。簡易作業から始まり、今は主要部分を担うまでに成長しました。技術力・安全・衛生管理能力の高さと安定に自信があります！
事業所所在地	〒440-0057 愛知県豊橋市旭町字餌指１５番地３
企業ホームページURL	http://tcsjob.com/b_wave/
企業採用ページURL	http://tcsjob.com/
従業員	34人
業種	大分類：E　製造業 中分類：繊維工業 小分類：製糸業，紡績業，化学繊維・ねん糸等製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：2人/0人/3人 女性：2人/1人/3人 男女計：4人/1人/6人 離職者数：1人/1人/3人
平均継続勤務年数【定義】	6.1年
従業員の平均年齢【定義】	37.9歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：CADS＆CADI、ライフラインチャート研修 年金制度や社会保険についての研修 法改正に対応する研修 健康セミナー実施
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：キャリコンがCADS＆CADIやライフラインチャートなどを活用しながら面談。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：メンタルヘルスマネジメント検定　等

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：10.2時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.5日 ・取得率：86.4%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	33%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	弊社代表がキャリアコンサルタント・中小企業診断士・社会保険労務士でもある為、面談により自分の長所を未来にどう活かしていくのか方向性を示してくれます。 各分野のスペシャリストが在籍している安心感があり、多方面からサポートが受けられるのは、会社が社員一人一人に向き合ってくれているからこそだと思います。それぞれの人生に寄り添ったサポート体制が、中小企業ならではの強みであると思います。
社長メッセージ	働き方改革は、社員が自分の私的（家庭）部分と、公的（会社）部分のバランスを上手くとり、より豊かに生きる為に行うものです。その為に会社は、コンプライアンスを守り、労働環境を整えることが大切です。弊社では、従業員一人一人が自己理解を深め、自分の長所に気づき、それを会社にどのように活かしていくのかを日々積極的に考え、バランスの取れた信頼関係に基づく会社経営を心掛けております。
求める人物像	・自分のキャリアを常に意識する人 ・好奇心を持って物事に取り組もうとする人 ・長所を伸ばそうと、向上心がある人 ・人の話を聞き、自分の意見を伝えることができる人

その他の情報

福利厚生	健康保険・厚生年金・雇用保険加入。
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：職場見学等、随時行っています。
非正規雇用労働者の職場情報	所定外労働時間、月１０時間以内目安。有給休暇は労働基準法に準じて付与。
備考	[子育て応援企業認定] [とよはし健康宣言事業所][豊橋市SDGｓ推進パートナー制度][とよはし健康マイレージ企業対抗３位][愛知県健康宣言チャレンジ事業所][健康経営優良法人2024][事業継続力強化計画認定] 性格検査、職業興味検査等、自己理解を深める活動をしています。
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：愛知県豊橋市 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談