キタニホンコンピューターサービス カブシキガイシャ

北日本コンピューターサービス 株式会社

会社概要

掲載日	2025.12.19
認定	ユースエール認定企業 えるぼし認定企業(第3段階) 男女イキイキ職場宣言事業所
事業内容	ソフトウェア開発・販売
事業所所在地	〒010-0013 秋田県秋田市南通築地15番32号
企業ホームページURL	https://www.kitacom.co.jp/
企業採用ページURL	https://www.kitacom.co.jp/recruit
従業員	231人
業種	大分類：G　情報通信業 中分類：情報サービス業 小分類：ソフトウェア業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：7人/1人/3人 女性：2人/1人/5人 男女計：9人/2人/8人 離職者数：0人/0人/1人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/3人/1人 女性：0人/1人/0人 男女計：0人/4人/1人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	13.5年
従業員の平均年齢【定義】	41.7歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：OJT、Off－JT
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得助成
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：7.7時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.7日 ・取得率：78.1%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：3人/5人 ・女性取得実績/出産数：2人/2人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	20.5%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	オンライン面談の機会が増えると思われますが、変わらず大切なことは「臆することなく尋ねること」だと思います。春になった時に後悔した自分がいないよう、出来うる全てのことに尽力しましょう。
社長メッセージ	これからの時代の要請は、デジタル社会の創造です。私たちと一緒にイノベーションを起こしましょう。<br> 来たれ！未来のイノベーターたち。
求める人物像	安定性よりも変化を楽しめる人、人とのコミュニケーションを楽しめる人、笑顔で素直な人

その他の情報

福利厚生	慶弔見舞金、退職金（独自＋中退共＋選択制確定給付企業年金）、借上げ社宅制度、財形貯蓄、個人型確定拠出年金、奨学金返還支援制度など
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：アジャイル開発体験、営業訪問体験、新規ビジネス企画体験
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：OB訪問
非正規雇用労働者の職場情報	雇用延長者（嘱託）11名、契約社員3名
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応なし