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シャカイフクシホウジン ゼンシンカイ
社会福祉法人 善心会
シャカイフクシホウジン ゼンシンカイ
社会福祉法人 善心会
会社概要
| 掲載日 | 2025.6.12 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 高齢者福祉施設の運営 |
| 事業所所在地 | 〒503-2306 岐阜県安八郡神戸町北一色10番地 |
| 企業ホームページURL | http://www.zenshinkai.or.jp/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 102人 |
| 業種 |
大分類:P 医療・福祉 中分類:社会保険・社会福祉・介護事業 小分類:老人福祉・介護事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/0人 女性:1人/1人/0人 男女計:1人/2人/0人 離職者数:1人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/1人 女性:0人/6人/4人 男女計:0人/7人/5人 離職者数:0人/1人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 8.8年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 44.8歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:人財育成指針及び年間研修計画を定め、計画的に研修を実施しています。 ・講義研修(施設長、介護主任、ケアマネ等が講師となり実施) ・実技研修(基本的介護技術、ボディメカニクス、介護機器使用手順など) ・動画研修(感染対策、事故防止、権利擁護、緊急時対応など) ・外部研修派遣(職員への研修情報提供と研修参加あっせん) |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:・資格取得資金貸付制度(資格取得から3年後に返済免除) ・外部研修受講時のシフト配慮 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:・人事考課制度を導入し、直属上司とキャリアコンサルティング面談を実施します(年2回)。 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:利用者への直接介助は、介護技術を身に着けているかの見きわめ試験を 受けて合格してから許可します。 |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):2時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.4日
・取得率:74.9% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:2人/2人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 22% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 40% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 介護の仕事は大変な事も多いですが、利用者様の笑顔やありがとうの言葉をいただいた時など、利用者様と過ごす時間が幸せだと感じることが多くあります。 一緒に頑張りましょう! |
|---|---|
| 社長メッセージ | 心のこもった介護を提供するために必要なこと。それは現場で働く職員から笑顔があふれ、安心して長く働ける職場にすることだと私は考えます。職員が幸せであることがよりよい介護に繋がるなら、私の仕事は職員を幸せにするための職場作りです。その実現のため、最も力を入れているのが「職員の育成」です。育成とは職員を見守ることから始まります。職員ひとりひとりが、自分の目標を持って仕事をし、誇りを持って働けるキャリアアップを支援しています。 私たちと一緒に、職員の笑顔と利用者の笑顔をこの町に、この県に、そして世界へ発信していきましょう。 |
| 求める人物像 | 利用者のために、強い「志」と高い「専門性」をもち、自ら考え行動する職員 |
その他の情報
| 福利厚生 | 福利厚生「sowel club」加入、職員定期健康診断、資格取得お祝い会など |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:介護補助等 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:見学・手伝い |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 過去新卒採用実績あり、所定外労働なし |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:岐阜県安八郡神戸町 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |

