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ササキコウギョウカブシキガイシャ
佐三木工業株式会社
ササキコウギョウカブシキガイシャ
佐三木工業株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2024.10.24 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 公共工事を中心に、土木・舗装・造園・下水道工事 グラウンド・テニスコート整備 |
| 事業所所在地 | 〒849-5122 佐賀県唐津市浜玉町横田下65-1 |
| 企業ホームページURL | https://r.goope.jp/hosou |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 21人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:土木工事業(舗装工事業を除く) |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/1人/0人 男女計:0人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/2人 男女計:0人/0人/2人 離職者数:0人/0人/1人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 22年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 52.2歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:事業の概要・業務全体の流れ・業務に関するものの名称や業務推進の方法等を学ぶ。安全施工への目標、リスクアセスメント実施状況、重機、車両の災害事例、現場内整理整頓、安全教育の研修を実施する。各種資格取得のための講習受講。 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:会社が認めた資格取得の費用を全額負担する。 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):2.4時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.5日
・取得率:72.9% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 入社12年目、諸先輩方の指導を仰ぎながら日々頑張っています。現場代理人となり、工程を重ねながら竣工する現場にやりがいを感じます。1級土木施工管理技士資格取得を目指し頑張ります。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 土木・舗装の仕事は生活基盤を整備し、くらしに役に立つ仕事です。携わることで、社会に貢献する事ができると思います。弊社で切磋琢磨し、土木・舗装のスペシャリストを目指しましょう。 |
| 求める人物像 | ・能力向上に務められる人 ・良好な人間関係を大切にできる人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 安全大会時のレクレーションやBBQ・資格支援制度あり(全額会社負担)・時間単位、半日単位での有給取得可・夏には空調服の支給あり(両側にファンが付いている服) |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:実際の工事現場に行き仕事内容を体験してもらう。 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:否
内容:会社内での職務ではないため見学等は実施していない。 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 非正規雇用労働者はいない。 |
| 備考 | 定年制なし |
| 就業場所1 |
就業場所1:佐賀県唐津市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

