ミヤケデンキ　カブシキガイシャ

三宅電気　株式会社

会社概要

掲載日	2023.3.1
認定	ユースエール認定企業
事業内容	昭和27年より、官公庁工事を中心に電気、電気通信、消防設備工事に取り組んでいます。学校、警察、いつも通る道路や建物など身近な場所の施工をしています。
事業所所在地	〒534-0025 大阪府大阪市都島区片町1丁目8番14号
企業ホームページURL	http://www.e-miyake.net/
企業採用ページURL
従業員	3人
業種	大分類：D　建設業 中分類：設備工事業 小分類：電気工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2020年度/2019年度/2018年度） 【定義】	男性： 人/ 人/0人 女性： 人/ 人/0人 男女計： 人/ 人/0人 離職者数： 人/ 人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2020年度/2019年度/2018年度） 【定義】	男性： 女性： 男女計： 離職者数：
平均継続勤務年数【定義】	10年
従業員の平均年齢【定義】	30歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新人研修、電気工事に係る研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：キャド、各種資格
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：各種相談
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：電気工事士、施工管理士、キャド検定

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：12.6時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11.7日 ・取得率：79.5%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	5%
管理職に占める女性の割合【定義】	5%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	仕事とプライベートを両立できる職場です。少人数なので積算、見積、図面作成、施工と仕事の幅が広い分、実力がつくと思います。
社長メッセージ	少人数ですが、技術力と人間性を備えたプロ集団を目指しています。仕事をすることで、やりがい、成長、感動を実感し、世の中に必要とされる会社でありたいと思います。
求める人物像	前向きで、誠実な仕事をする方。社内外問わず人とコミュニケーションをとるのが好きな方。

その他の情報

福利厚生	ダイヤモンドクラブという宿泊施設
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：会社概要や仕事内容の説明
非正規雇用労働者の職場情報	なし
備考	仕事が楽しみで、体も頭もフル回転し互いに切磋琢磨する仲間と、良い仕事を残す。そんな人が集まる会社です。
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】
地域限定正社員採用対応【定義】