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アサヒボーリングカブシキガイシャ
旭ボーリング株式会社
アサヒボーリングカブシキガイシャ
旭ボーリング株式会社
会社概要
掲載日 | 2023.11.21 |
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認定 |
ユースエール認定企業 「いわて子育てにやさしい企業等」認証・表彰制度 イクボス宣言企業・団体 |
事業内容 | 地質及び地質調査、井戸掘削工事、温泉掘削工事、建設コンサルタント業務、測量業務、トンネル先進ボーリング工事、推進工事、特殊土木工事、一般土木工事 |
事業所所在地 | 〒024-0056 岩手県北上市鬼柳町都鳥186番地1 |
企業ホームページURL | https://www.asabo.co.jp/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 48人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:土木工事業(舗装工事業を除く) |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:1人/2人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/2人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 18.4年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 46歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:若手現場技術者基本技術研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格手当制度年間目標の設定、振り返り |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):9.3時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):14.6日
・取得率:81.8% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 私は建物を建てる前に、その土地の地層や地盤を調べる仕事を担当しています。以前は現場で調査業務をすることが多かったのですが、今は調査して得たデータをもとに報告書を作成するデスクワークがメインです。自分が担当するのは土を調べて調査結果をまとめるまでの作業ですが、調査後しばらくして無事に建物が建っているのを見かけると嬉しくなります。今後は地質調査技士や土木系の資格取得を目標に、さらなるスキルアップを目指していきたいです。 |
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社長メッセージ | 弊社は、設立当初から地質調査業務と水井戸事業を大きな柱とし、トンネル先進ボーリングや、電気、ガス、水道といったライフラインの管路を地下に埋設する推進工事など、新たな分野への進出も果たしてきました。私たちの仕事は、地中で行われるものが大半を占めています。そのため「目で確認することの難しい地面を中の仕事だからこそ、お客様に信頼していただき、満足していただける仕事をお届けする」という事を第一に考えて業務にあたっています。 |
求める人物像 | 元気よくあいさつが出来る方 |
その他の情報
福利厚生 | 社会保険・雇用保険・退職金制度(確定拠出年金)・リフレッシュ休暇制度 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:現場を中心としたOJT |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:会社紹介及び現場見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:岩手県北上市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |