カブシキガイシャハギハラギケン

株式会社萩原技研

会社概要

掲載日	2024.10.1
認定	ユースエール認定企業
事業内容	私たちは、地域の社会資本整備を担う建設コンサルタントです。公共機関から発注される公共事業の設計、測量、補償、調査、計画を行っています。
事業所所在地	〒892-0816 鹿児島県鹿児島市山下町16番20号
企業ホームページURL	https://hagiharagiken.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	84人
業種	大分類：L　学術研究・専門・技術サービス業 中分類：技術サービス業（他に分類されないもの） 小分類：土木建築サービス業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：4人/2人/3人 女性：1人/1人/1人 男女計：5人/3人/4人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/1人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	11年
従業員の平均年齢【定義】	39.2歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：入社前研修、新入社員研修、資格取得研修、フォローアップ研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：カルチャースクール・通信講座助成
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：4.9時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：16.1日 ・取得率：70.6%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数： ・女性取得実績/出産数：
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	40%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	私は高い技術力だけでなく豊かな人間性も身に付けていきたいと思いこの会社に入社致しました。現在は、橋梁の点検及び補修設計業務に携わっており、上司の指導を受け日々業務に励んでおります。　　　入社するまでは「社会人として仕事をこなせるのだろうか」という不安がありましたが、現在では１つの業務を最初から最後まで責任をもって受け持つことができるようになりました。また、2017年に新社屋が完成し、社内には上下昇降式デスクの導入など「働きやすい環境」が整備されており、まさに技術力・人間性共に磨いていくためには最適な環境ではないかと思います。
社長メッセージ	“若さ”のもつエネルギーというものは甚大で、若い人がいるということだけで社内は明るく前向きになれます。私たち年長者から若い人たちをみると、その“若さ”の向こう側に、わくわくするような未来を垣間見ることができるのです。私たち年長者も若かりし頃、“若くていいね”と言われることがどういう意味があるのか、なかなか気付くことは出来ませんでした。 しかし若者である皆さんには“自分たちには何も無い”と考えることなく、何より“若さ”があるのだということに自信を持ってほしいです。そして、明るい未来と無限の可能性を持っていることを忘れず、毎日を丁寧に過ごしてもらいたいと思っています。
求める人物像	・物事に果敢にﾁｬﾚﾝｼﾞする　《積極性》　　　　　　　　　　　　　・自らを反省し、人の意見を受け容れる　《素直さ》　　　　　　　・失敗にめげない　《明朗性》　　　　　　　　　　　 　　　　　　当社では、この3つさえあれば様々なﾌｨｰﾙﾄﾞで活躍することができると考えております。

その他の情報

福利厚生	各種社会保険、退職金制度、社員旅行、各種レクレーション大会、祝金制度・宿泊費助成制度など
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：●会社説明 ●業務体験（天候による） 　・設計体験 　・測量機器の体験 　・ドローン操縦体験　等
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：●職場見学 ●仕事内容説明　等
非正規雇用労働者の職場情報	所定外労働原則無し
備考	・ﾎﾞﾀﾝ1つで業務ｽﾀｲﾙを変えられる昇降ﾃﾞｽｸを導入　　　・鹿児島市電の沿線沿い公共交通機関の利便性◎　　　・「No残業ﾃﾞｰ」や「有給休暇取得推進期間」の導入
就業場所1	就業場所１：鹿児島県鹿児島市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：建築・土木・測量技術者
就業場所2	就業場所１：鹿児島県鹿児島市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：法人・団体の管理職員
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談