閉じる
ニチエイコウギョウ(カ)
日栄工業(株)
ニチエイコウギョウ(カ)
日栄工業(株)
会社概要
掲載日 | 2024.7.16 |
---|---|
認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 電気機器製造 |
事業所所在地 | 〒960-1106 福島県福島市下鳥渡字新町西33番1 |
企業ホームページURL | https://www.nichiei-industry.co.jp/ |
企業採用ページURL |
|
従業員 | 35人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:電気機械器具製造業 小分類:産業用電気機械器具製造業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/2人/ 人 女性:0人/0人/ 人 男女計:0人/2人/ 人 離職者数:0人/0人/ 人 |
---|---|
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/1人 女性:3人/2人/0人 男女計:4人/3人/1人 離職者数:0人/1人/1人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 12.4年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 36.2歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:勤続年数や職種に応じだ研修 会社が認めた研修や資格取得に関する費用は全額会社負担 |
---|---|
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):11.2時間 |
---|---|
有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.9日
・取得率:68.9% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 25% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 当社では様々な製品の設計、製造を行っており、幅広い分野の知識や技術の習得が可能な点が魅力の一つです。初めての業務でも年齢の近い先輩が優しく丁寧に教えてくださるので安心して業務に励むことができます。また社員同士の距離が近く、役職者に対しても相談しやすい職場環境です。資格取得にも力を入れており、合格した先輩方からサポートを受けながら、受験者同士協力し合って合格に向けて挑戦しています。私自身も資格取得に向け苦労しましたが、一緒に受験する同僚や先輩方のサポートもあり無事に合格することが出来ました。毎日ホームページ上で更新しているニュースリリースで会社の様子をお伝えしていますので是非ご覧ください。 |
---|---|
社長メッセージ | 当社は創業の精神に基づいて常に新しいコトへの挑戦を続けています。当社の仕事は、設備や機械で行うものではなく社員一人一人の力が合わさり完成します。それぞれに年齢や性別、容姿に違いがありますが、個性と捉えて互いを尊重しながら強力なチームワークの構築に努めています。2024年で50周年を迎えますが、100周年に向けてより良い明日のために、日々革新を続けます。 ~Innovating Today for a Better Tomorrow~ |
求める人物像 | ●元気な挨拶や明るい笑顔が出来る人●周りから信頼される人●自分の思いを相手に伝えることが出来る人●何事にも向上心のある人 ●協働して物事に取り組むことが出来る人●迅速な対応が出来る人 |
その他の情報
福利厚生 | 各種社会保険、育児介護休業、退職金(中小企業退職金共済)、特別休暇(慶弔休暇など)、慶弔金制度、月に1回お弁当支給 |
---|---|
インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:会社説明、各部での実習、グループワーク |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:会社説明、各部署の見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 在籍なし |
備考 | お問い合わせはHPもしくは総務課までお願いいたします。 |
就業場所1 |
就業場所1:福島県福島市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応なし |