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テクノジャパン
株式会社テクノジャパン
テクノジャパン
株式会社テクノジャパン
会社概要
| 掲載日 | 2026.7.8 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 横浜を中心に道路・橋梁・河川などの公共インフラ工事を担い、施工計画から工程・品質・安全管理まで一貫して行う土木施工管理専門事業者です。 |
| 事業所所在地 | 〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町1-4-2 |
| 企業ホームページURL | https://www.technoj.co.jp |
| 企業採用ページURL | https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp248997/outline.html |
| 従業員 | 37人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:0人/5人/3人 女性:0人/1人/2人 男女計:0人/6人/5人 離職者数:0人/2人/3人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:3人/0人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:3人/0人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 8年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 36歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:内勤者講習や若手勉強会、新入社員研修等 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:カフェテリアプラン |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):15.7時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):10.9日
・取得率:65.8% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/2人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 若手職員から部長まで年齢や役職に関係なく仲が良く、日々コミュニケーションを取りながら、チームで協力し合える働きやすい職場環境です。困ったときにはすぐに相談できる風通しの良さがあり、安心して業務に取り組むことができます。また、横浜市内を中心に事業を展開しているため転勤がなく、地域に根ざして安定して働ける点も大きな魅力です。長く腰を据えてキャリアを築きたい方にとって、安心できる環境が整っています。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 当社は1995年の創業以来、横浜の街づくりに貢献してきました。創業2年目から新卒採用を継続し、若手の力を会社の成長につなげています。時代とともに働き方が変化する中で、新しい価値観を積極的に取り入れ、社員が長く安心して働ける環境づくりを進めています。土木事業は社会基盤を支える重要な仕事であり、自分の仕事が形として残る大きなやりがいがあります。私たちと共に横浜の未来を創っていきましょう。 |
| 求める人物像 | コミュニケーション能力があり、周囲と円滑に連携しながら業務を進められる方を求めています。また、何事にも前向きに取り組み、分からないことにも積極的に挑戦できる姿勢を大切にしています。チームで協力しながら成長し、自ら考えて行動できる意欲のある方を歓迎します。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 社員旅行や食事会、社宅制度など福利厚生が充実。転勤もなく安心して働ける環境です。 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:会社の基礎情報から施工管理職の知識を身に付けていただき、現場で作業する内容を体験する事が出来る。 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:見学可能な現場を見ながら工事の説明や実際に作業状況がわかるところまで見ることが出来ます。 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | なし |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:神奈川県横浜市中区 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種:建築・土木・測量技術者 |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

