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テクノジャパン
株式会社テクノジャパン
テクノジャパン
株式会社テクノジャパン
会社概要
| 掲載日 | 2025.7.2 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 土木工事の施工管理 |
| 事業所所在地 | 〒231-0011 神奈川県横浜市中区太田町1-4-2 |
| 企業ホームページURL | https://www.technoj.co.jp |
| 企業採用ページURL | https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp248997/outline.html |
| 従業員 | 34人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:管理,補助的経済活動を行う事業所(06 総合工事業) |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:5人/3人/3人 女性:1人/2人/0人 男女計:6人/5人/3人 離職者数:1人/1人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 6.7年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 34歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:内勤者講習や若手勉強会、新入社員研修等 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:カフェテリアプラン |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):18.9時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):10日
・取得率:60.8% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 若手職員から部長までみんな仲が良く、みんなで協力しながら良い雰囲気の 中で仕事ができます。横浜市内を中心に仕事をしている為転勤がありません。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 弊社では、働き方改革という名のもと、ゆとりを持って仕事ができるような仕組みを作ることで、残業時間の削減を実現しました。週休二日は当然のこと、副業も可です。望ましいワークライフバランスのあり方は人それぞれです。プライベート重視で収入よりも時間を大切にしたいという方には、それを実現する働き方のステージを。 時間よりも収入を増やしたいという方には、それを実現する働き方のステージを。 あなたがあなたらしく生きるために、好きな働き方を選んでください。テクノジャパンは、社員が自分らしく元気に働けるよう、最大限のバックアップをしています。 |
| 求める人物像 | コミュニケーション能力があり、仕事に対して前向きに取り組める人。 |
その他の情報
| 福利厚生 | カフェテリアプラン 食事会 社員旅行 リフレッシュ休暇 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:会社の基礎情報から施工管理職の知識を身に付けていただき、現場で作業する内容を体験する事が出来る。 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:見学可能な現場を見ながら工事の説明や実際に作業状況がわかるところまで見ることが出来ます。 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | なし |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:神奈川県横浜市中区 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種:建築・土木・測量技術者 |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

