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タジマケンセツ
田島建設株式会社
タジマケンセツ
田島建設株式会社
会社概要
掲載日 | 2024.7.5 |
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認定 |
ユースエール認定企業 職場いきいきアドバンスカンパニー認証制度 社員の子育て応援宣言 |
事業内容 | 土木建築工事施工管理 |
事業所所在地 | 〒399-3802 長野県上伊那郡中川村片桐5158番地 |
企業ホームページURL | https://www.tajimak.com/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 29人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/1人 女性:1人/0人/0人 男女計:2人/0人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性:0人/1人/0人 男女計:1人/1人/0人 離職者数:1人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 18.2年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 45.6歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:研修、外部自己 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:自己啓発セミナー |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):1.1時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):10.8日
・取得率:56% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 25% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 私たちの取組む建設業の仕事は、地図に残る仕事です。施工管理の仕事で自分の夢をかなえよう。 |
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社長メッセージ | 建設業といっても仕事内容は多岐に渡りますが、私たちの主な仕事は施工管理です。土木や建築の工事現場での運営全般を担います。オーケストラで言ったら指揮者のような役割です。公共の土木工事と民間の新築工事を中心に年間10億程度の工事を行っています。 |
求める人物像 | 男女、資格経験の有無は問いません。建設の仕事に興味があって、人と関わることの好きな人を募集しています。 |
その他の情報
福利厚生 | ・奨学金返済支援制度・高校卒業生対象教育訓練制度・資格取得支援・確定拠出年金など |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:1DAYインターンシップ及び5日間 |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:工事現場見学、会社説明、測量体験 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 | 若い社員の皆さんは会社の宝ですから、資格取得の応援をしたり、将来の仕事がイメージできるようなキャリアデザインのお手伝いにも取り組んでいます。 奨学金の返還を最大120万まで会社が支援する制度も設けました。 |
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応なし |