カブシキガイシャヤマナシオーバル

株式会社山梨オーバル

会社概要

掲載日	2024.5.29
認定	ユースエール認定企業
事業内容	オーバル式流量計、計数部、その他の精密測定器の製造
事業所所在地	〒400-0806 山梨県甲府市善光寺　1-27-25
企業ホームページURL	http://www.oval.co.jp/yamanashi_oval/
企業採用ページURL
従業員	45人
業種	大分類：E　製造業 中分類：電気機械器具製造業 小分類：電気計測器製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/1人/1人 男女計：0人/1人/1人 離職者数：0人/1人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/0人/4人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/0人/4人 離職者数：0人/0人/2人
平均継続勤務年数【定義】	10.1年
従業員の平均年齢【定義】	44.8歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、新入社員研修フォローアック研修、若手・中堅社員研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：通信教育助成金制度
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：電子製造作業資格認定、一般検査資格認定、2液混合撹拌作業資格認定

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：12.8時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：20.6日 ・取得率：100%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	12.5%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	初めはわからないことも多く不安だと思いますが、充実した教育制度があり、先輩が丁寧に指導してくれるので安心してください。積極的に学ぶ姿勢があれば、様々な知識を吸収して成長を感じることができる職場です。また、意欲を持って日々元気に仕事に取り組むためには、心身ともに健康であることがとても大切だと思います。山梨オーバルは年間休日数も多く、休暇も取得しやすい環境です。各種規程も整っており、ワークライフバランスを大切にしてくれる会社です。メリハリをつけて働くことができ、仕事もプライベートも充実させることができます。皆様と一緒に働くことができることを楽しみにしています。
社長メッセージ	山梨オーバルは株式会社オーバルグループの一員としてその生産の一翼を担っています。 初めての会社選びは慎重になりますが、どんな仕事や会社を選んでも良い面と悪い面は存在します。だからこそ、その仕事や会社の「今」だけではなく、将来性ややりがいなどに目を向けてください。
求める人物像	・笑顔で元気にあいさつができる人・チームワークを大事にできる人・協調性をもって行動できる人・決められたルールを守れる人・何事にもチャレンジする心を持っている人

その他の情報

福利厚生	各種社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険、企業年金基金、従業員持株会
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：会社の概要説明、社内見学、組立作業等の体験
非正規雇用労働者の職場情報	契約社員、パートタイマーが在籍
備考	・部署や時期により残業時間は異なりますが1分単位で管理したうえで、残業代は適切に支給しています。サービス残業は許しません。 ・完全週休2日制(土日祝祭日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等　年間休日125日
就業場所1	就業場所１：山梨県甲府市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応なし