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ダイキョウドボクカブシキガイシャ
大協土木株式会社
ダイキョウドボクカブシキガイシャ
大協土木株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2025.8.28 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 官庁工事主体のアスファルト舗装工事です。主に高松市及び東讃地区のインフラ整備・保守を行っています。 |
| 事業所所在地 | 〒761-0122 香川県高松市牟礼町大町2547番地5 |
| 企業ホームページURL | https://daikyo-doboku.jp/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 18人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:舗装工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/1人 男女計:0人/0人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 11.1年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 48.5歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修・品質管理研修・技術員研修・オペレータ研修・環境研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:本人が希望する業務に対する資格取得支援 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):6.8時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.7日
・取得率:67.3% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 33.3% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 未経験でも大丈夫。やる気・元気・根気があれば十分です。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 生活を支える5大インフラの一つ交通ネットワークに道路はあります。道路はとても大切なインフラであり、災害時においても最優先で道路啓開をおこない救援ルートを確保する。これも道路の役割です。私たちは道路舗装を中心とした会社であり、ものづくりが大好きな会社です。当社はものづくりのプロフェッショナルとして、道づくりを通じて地域社会の発展に貢献します。 |
| 求める人物像 | 1.チームワークを大切にし、何事にも対して協調性がある方 2.ものづくりに興味があり、インフラ整備に関心を持っている。 3.バイタリティーと責任感がある方 |
その他の情報
| 福利厚生 | 社員表彰制度があります。 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:施工現場の見学 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 | 業務に必要な資格取得はフォローしていきます。 |
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

