カブシキガイシャタカサキソウゴウコンサルタント

株式会社高崎総合コンサルタント

会社概要

掲載日	2025.7.31
認定	ユースエール認定企業 「子育て応援宣言企業」登録制度
事業内容	○道路、河川等に懸かる橋梁、上下水道施設、河川堤防、トンネル、ダム、地すべり対策施設、港湾・空港など、社会資本の測量・調査・計画・設計 ○防災事業での安心・安全なまちづくり
事業所所在地	〒839-0809 福岡県久留米市東合川３丁目７番５号
企業ホームページURL	https://www.takasaki.jp/
企業採用ページURL	https://www.takasaki.jp/recruit.html
従業員	89人
業種	大分類：L　学術研究・専門・技術サービス業 中分類：技術サービス業（他に分類されないもの） 小分類：土木建築サービス業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/2人/1人 女性：1人/1人/0人 男女計：2人/3人/1人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/2人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/2人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	14.3年
従業員の平均年齢【定義】	47.8歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：○技術力向上研修(設○技術力向上研修(設計部門対象)：月に１度の技術力向上のための研究会 ○新入社員研修(新規入社社員対象)：経営理念や業務部門の説明、実地講習 ○新入社員研修(新卒社員対象)：ビジネスマナーや社会人の基本姿勢などを学ぶ研修とそのフォローアップ研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：外部講習、資格取得費用を負担
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：13.1時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.1日 ・取得率：71.8%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：2人/2人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	33.3%
管理職に占める女性の割合【定義】	5%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	当社の良い点としては、社員旅行やレクリエーション、ソフトボール大会などの行事があり、そこで仕事上あまり関わることのない他部署の人達と接することができるためとても良い雰囲気が社内にはあります。また、これまで外部業者や研究機関に委託していた作業を自社でできるようにするため設備投資してもらうなど、若手社員の提案でも受け入れてくれる風土です。 覚悟が必要な点としては、当社では3月に報告書を納品する業務が多いため、働き方改革によって以前より残業は減ったといえど、納期が近づいて来るとある程度の残業が必要になります。また、大雨など、自然災害の急を要する業務においては、休日作業もあります。
社長メッセージ	現在、巨大地震や頻発する大雨等による自然災害から地域社会を守るため、防災・減災のまちを構築する重要性が高まっています。安心・安全のまちづくりに関する高品質なサービスを提供できる建設コンサルタントは、我々の日常生活に無くてはならないものであり、誇りを持てる仕事であると認識しています。 近年、目まぐるしく変化する社会情勢や多様化するニーズに応えるために、当社は、「技術力向上」を常に意識しています。また、社員同士のチームワークと支えあい精神を重視しながら、「人」の育成にも繋がるよう心がけております。当社の理念に心から共感してくれる方は是非、応募をお待ちしています。
求める人物像	○社会基盤を支える仕事に興味があり、地域に貢献したいと考えている方 ○地域の方と仕事をする上で必要になるコミュニケーション能力に自信がある方 ○何事にも向上心をもって取り組める方 ○コツコツと努力することが好きで、資格取得にも前向きな方

その他の情報

福利厚生	社会保険、社員旅行、資格手当、資格取得補助、住宅補助(条件あり)、企業年金制度(DC)、福利厚生カード(加盟店割引)、親睦会、メンター制度
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：同期間に２名まで 現場同行やCAD講習など
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：同日に２名まで 職場見学や先輩社員との座談会など
非正規雇用労働者の職場情報	新卒者の採用（有給休暇取得率87％）
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：福岡県久留米市 就業場所２： 就業場所３： 職種：建築・土木・測量技術者
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談