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アイバショウジカブシキガイシャ
相場商事株式会社
アイバショウジカブシキガイシャ
相場商事株式会社



会社概要
掲載日 | 2025.4.16 |
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認定 |
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事業内容 | ヤスキハガネといった伝統ある高級刃物鋼をはじめ、工具鋼素材の切断販売、プレート加工、加工完成品など幅広い製作を手掛けています。 |
事業所所在地 | 〒959-1107 新潟県三条市矢田3203 |
企業ホームページURL | https://www.aiba-steel.co.jp/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 34人 |
業種 |
大分類:I 卸売業・小売業 中分類:建築材料,鉱物・金属材料等卸売業 小分類:鉄鋼製品卸売業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/2人/1人 女性:0人/0人/1人 男女計:0人/2人/2人 離職者数:0人/1人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:1人/0人/0人 男女計:1人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 14.3年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 50.3歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、玉掛け技能講習、セールスマン研修、若手リーダー研修、中堅社員研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格試験受験料支給、社外自己啓発研修等 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0.3時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):10日
・取得率:56.9% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 高校の授業で職場体験し、モノづくりに興味をもったのがキッカケです。現場の方が優しく気さくに話してくださったのが印象的で、ここで働きたいと思いました。不安もありましたが、わからないことがあれば先輩社員が手取足取り丁寧に教えてくれる環境ですので、今は心配ありません。段々自分ひとりで出来るようになると達成感も格別です! |
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社長メッセージ | 弊社は1861年創業から永年培ってきた技術を伝統ある”ヤス キハガネ”刃物鋼を始め、工具鋼素材の切断・販売からプレ ート加工、加工完成品までの製作を手掛け地域のものづくり 産業に貢献しています。「三条市で歴史の永い安定企業」「 働きやすい条件が整っている」ことに魅力を感じている社員 も多く、今後も更なる働き方の改善に注力して参ります。 |
求める人物像 | お客様や地域発展のために何ができるのかを自ら考え、行動に移すことができる人材(成長意欲にあふれる自立した人材)を求めています。また、思いやりをもって協働し、周囲と達成感・感動を分かち合える人なら更に最高です! |
その他の情報
福利厚生 | 〇各種社会保険完備(雇用、労災、健康保険・厚生年金)〇退職金制度(勤続3年以上)〇再雇用制度(65歳迄)〇育児・介護休業制度〇定期健康診断〇インフルエンザ予防接種〇制服貸与〇三条市勤労者共済加盟ほか |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:工場見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:新潟県三条市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |