閉じる
(ギョウセイショシホウジン)ニアコンサルティング
行政書士法人ニア・コンサルティング
(ギョウセイショシホウジン)ニアコンサルティング
行政書士法人ニア・コンサルティング
会社概要
| 掲載日 | 2025.7.25 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 行政書士業務 |
| 事業所所在地 | 〒960-8252 福島県福島市御山字田中22番地の7 |
| 企業ホームページURL | https://near-consulting.jp/ |
| 企業採用ページURL | https://near-consulting.jp/recruit/ |
| 従業員 | 4人 |
| 業種 |
大分類:L 学術研究・専門・技術サービス業 中分類:専門サービス業(他に分類されないもの) 小分類:行政書士事務所 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/1人/0人 男女計:0人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 5.2年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 34.2歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:OJT 外部研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得支援 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:節目年齢到達時に実施 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0.2時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):10.2日
・取得率:56.9% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 50% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | ●毎日多種多様な業種の依頼者様のお話を聞くことができます。日々何をするか、依頼者様のためにどんな提案ができるかを考えることが大切です。依頼者様からの信頼を実感する時にこの仕事のやりがいを感じます。 ●ミーティングや面談など発言の場が多くあります。新しいことや興味のあることにどんどんチャレンジできる環境です。 ●資格取得や研修制度などの意欲に応じたサポート体制が充実しています。向上心を持って前向きに働くことができ、自分の成長も実感できます。また、休暇等を取得しやすく、仕事と育児を両立させることができる環境が気に入っています。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 成長より進化。喜びより驚き。 楽しいより面白い。大きくなるのではなく環境の変化に柔軟に対応できるよう進化していく。 喜んでもらうことはあたりまえ。期待を大きく上回る価値を提供することで驚きを与える。 一時的な快楽ではなく興味がわくおもしろいことを創っていく。 そういう企業支援をするために、自分たち自身が進化し、驚き驚かせ、おもしろいことを追求していく。 そんな精神を共有できる方からのご応募をお待ちしております! |
| 求める人物像 | 最低限の採用基準として、「事務職等として働きたい方」ではなく、「弊社で働きたい方」を求めております。 |
その他の情報
| 福利厚生 |
|
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:業務内容や職場環境の説明 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:福島県福島市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種:一般事務の職業 |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

