カブシキガイシャ　チュウオウコーポレーション

株式会社　中央コーポレーション

会社概要

掲載日	2025.5.13
認定	ユースエール認定企業 「いわて女性活躍認定企業等」認定
事業内容	橋梁、水門、陸閘など鋼製の社会インフラの設計・製造・架設据付・メンテナンスまでをトータルで提供
事業所所在地	〒025-0003 岩手県花巻市東宮野目11地割5番地
企業ホームページURL	https://www.e-chuoh.com
企業採用ページURL	https://www.e-chuoh.com/recruit
従業員	125人
業種	大分類：E　製造業 中分類：金属製品製造業 小分類：建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/4人/4人 女性：0人/1人/1人 男女計：1人/5人/5人 離職者数：0人/1人/1人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/1人/1人 女性：3人/1人/0人 男女計：4人/2人/1人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	18.4年
従業員の平均年齢【定義】	44.5歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容："新入社員研修 各種資格取得研修ほか
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得支援
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：11.4時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：15.2日 ・取得率：86.9%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：2人/2人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	12.5%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	基本的に残業が少なく週に一度「ノー残業デー」が設けられているほか、最近では工事の現場も完全週休2日制となっており、働きやすい環境が整っています。３ヵ月に１回「1on1ミーティング」を行い、業務面や近況などを上司と確認し合いコミュニケーションの良化を図っています。また、頑張ったら頑張った分、夏・冬の賞与評価を基に会社に貢献した社員には特別手当が支給になります。そして何より魅力なのは、当社が手がけた橋梁や水門を見ると、地域の方々の暮らしを支えていることを実感できて誇らしい気持ちで仕事に臨めることです。
社長メッセージ	若手社員が切磋琢磨し技術力を高めている大変活気のある会社です。健康経営にも積極的に取り組んでおり、ワークライフバランスやDXの推進により、有給休暇、育児休業制度等を利用しやすい職場環境を整備しています。弊社ホームページにおいても様々な情報を発信しておりますので、ぜひご覧ください。
求める人物像	健康で社内・社外の方々とのコミュニケーションを大事にできる人

その他の情報

福利厚生	健康保険、厚生年金、退職金制度、育児・介護休業制度、奨学金返還支援制度、作業着・防寒着の支給など
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：設計職、事務職、現場管理
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：会社説明、工場見学等
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１：岩手県花巻市 就業場所２：宮城県仙台市太白区 就業場所３：埼玉県さいたま市大宮区 求人区分：大卒 職種：製造技術者
就業場所2	就業場所１：岩手県花巻市 就業場所２：宮城県仙台市太白区 就業場所３：埼玉県さいたま市大宮区 求人区分：大卒 職種：法人・団体の管理職員
就業場所3	就業場所１：岩手県花巻市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：法人・団体の管理職員
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談