カブシキガイシャアイペック

株式会社 アイペック

会社概要

掲載日	2025.5.20
認定	ユースエール認定企業 男女共同参画推進事業所 元気とやま！子育て応援企業登録制度
事業内容	非破壊検査、調査･診断、計測･解析、補修設計、IoTサービス・ソリューション
事業所所在地	〒931-8453 富山県富山市中田1丁目113-1
企業ホームページURL	https://ipec-com.jp
企業採用ページURL
従業員	77人
業種	大分類：R　サービス業（他に分類されないもの） 中分類：その他の事業サービス業 小分類：他に分類されない事業サービス業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：2人/0人/2人 女性：0人/0人/0人 男女計：2人/0人/2人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/1人/2人 女性：1人/1人/0人 男女計：1人/2人/2人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	12.3年
従業員の平均年齢【定義】	47.2歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：外部研修(新入社員研修、リーダーシップ、キャリアプランニング、安全衛生教育、OJT計画に基いた、主として技術系の教育) 社内研修(社内ルール、情報セキュリティ、安全教育、コンプライアンス教育、社内システム、規則・規程、メンター紹介等)
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得のため、就業時間以降1時間以上学習した場合手当を支給。
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：社員個々の技量、実務レベルを可視化し、社員のロードマップを示し、総合検査技術者の育成を行う

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：17.9時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：15.7日 ・取得率：88.9%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：2人/2人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	28.6%
管理職に占める女性の割合【定義】	11.1%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	アイペックは、技術サービスを提供することで、業界のリーダーとしての地位を確立しています。特に「自己啓発」に力をいれています。外部研修、OJTなどを通しスキルアップできる環境が整っています。また、オフィスはフリーアドレス、フレックス勤務制度、テレワーク勤務制度、スマートムーブ勤務制度などさまざまな制度があり、柔軟な働き方でできます。メンター制度も整っており、困ったことや質問があれば、遠慮なく先輩に相談できる仕組みがあります。直近では、パパ育休の取得も100％です。社員同士でサポートできる体制もあります。
社長メッセージ	アイペックの10年ビジョンは、「技術をつなぐ力で“変わりたい”をコーディネートし、“解決したい”をコンサルタントして、社会とお客様と私たちの未来を紡ぐ」です。技術を通じて社会に貢献し、持続可能な未来を築くことを目指しています。環境保護と持続可能な社会を重視し、未来に向けてより良い社会を築くために努力しています。
求める人物像	貢献したい人: お客様や地域社会の役に立ちたいと考え、技術力と人間力を高め、社会の皆様の日常を守りたい人。 成長したい人: 将来の理想に近づくためにチャレンジする人。 高いプロ意識を持ち、能力向上に努められる人: 勉強を続け、資格を取得して自分の力を発揮したい人。様々な資格を取得し、総合的に判断できる技術者を目指す人。

その他の情報

福利厚生	駐車場完備、公的資格支援制度、社内認定制度、 移住支援制度、住宅取得支援手当、現場手当、 お子さま成人祝金制度、財形貯蓄制度、非破壊検査厚生年金基金加入、モバイルPC、iPhone貸与、ドリンク無料
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：仕事体験、社内ツアー、先輩社員との座談会、バリューカードで自己分析
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：社内ツアー、非破壊検査の業務体験、会社のしくみ等を学び、企業の理解を深め社会人としての学びを得る
非正規雇用労働者の職場情報	2024年度有給休暇取得率 86.9％
備考	2021年SDGs宣言 『街の健康と人の健康を守る！安全・安心・アイペック』
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：富山県富山市 就業場所２： 就業場所３： 職種：その他の技術者
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応