カブシキガイシャデンライコウボウ

株式会社傳來工房

会社概要

掲載日	2025.10.20
認定	ユースエール認定企業
事業内容	アルミ合金鋳物及び銅合金鋳物製品のデザイン、設計、製造、施工。エクステリア製品のデザイン、製造。
事業所所在地	〒601-8317 京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町45
企業ホームページURL	https://www.denraikohbo.jp/
企業採用ページURL	http://www.denraikohbo.jp/recruit/
従業員	30人
業種	大分類：E　製造業 中分類：非鉄金属製造業 小分類：非鉄金属素形材製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性： 女性： 人/1人/ 人 男女計： 人/1人/ 人 離職者数：
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/1人/ 人 女性： 男女計：1人/1人/ 人 離職者数： 人/1人/ 人
平均継続勤務年数【定義】	15.6年
従業員の平均年齢【定義】	46.1歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修：基本的ビジネススキル、会社の規則・ルール等（新入社員全員） 外部講師による研修：社会人としての基本的マナー（新卒のみ）
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：自己支援サポート制度：業務に関連した資格取得に係る受検費用を全額会社負担。対象資格に対する手当支給。
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：2.7時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：10.6日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数： 人/1人 ・女性取得実績/出産数：
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	「自分の手がけた仕事が形になり、長く社会に残る」私は入社してから、実際の製品づくりに携わりながら、先輩方から一つひとつ技術を学んできました。最初は失敗も多かったですが、挑戦するたびに少しずつできることが増えていき、自分の成長を実感できる環境です。傳來工房は歴史のある会社ですが、若手にも責任ある仕事を任せてくれるので、日々やりがいを感じています。自分の手で形をつくり、それが社会に残っていく仕事に、ぜひ一緒に挑戦してみませんか？
社長メッセージ	傳來工房は、長い歴史の中で「確かなものづくり」と「お客様からの信頼」を大切にしてきました。私たちの仕事は、社会に長く残り、人々の生活を支える誇りあるものです。そのためには新しい発想や挑戦が欠かせません。若い皆さんには、失敗を恐れず、仲間と協力しながら成長してほしいと考えています。傳來工房には、あなたの挑戦を支え、共に未来をつくっていける環境があります。ぜひ一緒に歩んでいきましょう。
求める人物像	お客様にお喜びいただき社会貢献がしたい方／これまで学んだスキルを活かしてさらに成長したい方／お客様のニーズを理解し提案できる方

その他の情報

福利厚生	社会保険完備、健康診断完備、奨学金返済支援制度、自転車・マイカー通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度等
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：否 内容：
非正規雇用労働者の職場情報	所定外労働時間はほぼ無し、有給休暇も概ね取得出来ている。
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外