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大北土建工業株式会社

会社概要

掲載日	2025.11.11
認定	ユースエール認定企業
事業内容	公共土木工事を主に請け負っています。
事業所所在地	〒076-0031 北海道富良野市本町8番1号
企業ホームページURL	https://www.taihoku-group.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	101人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：土木工事業（舗装工事業を除く）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/1人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/1人/1人 離職者数：0人/1人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	19年
従業員の平均年齢【定義】	48歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容："職業訓練（建設現場DX）：工事部職員 新入社員研修（社内）：新入社員 新入社員研修（社外）：新入社員 若手社員フォローアップ研修：入社２年目 建設業経理士試験対策：建設業経理士試験受験者 土木施工管理技士試験対策：土木施工管理技士試験受験者 MOS試験対策：MOS試験受験者 メンタルヘルス研修：管理監督者 管理職研修：管理監督者 中小企業大学主催講習会：全職員"
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：１、資格試験合格祝い　500,000円、100,000円、50,000円
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：入社から5年ごとにキャリアコンサルティングを受ける機会を設ける。外部委託の場合、経費は会社が負担
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：17.5時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：10日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	大北グループでは、道路工事や農地整備など、地域の未来を支える仕事に携わることができます。仕事は決して楽ではありませんが、完成した時の達成感は格別です。「地元に貢献したい」「大規模な仕事にチャレンジしたい」という方には、やりがいのある環境だと思います。ぜひ一緒に、地域の未来を創っていきましょう。
社長メッセージ	大北土建工業をはじめとする大北グループは創立80年を迎えた富良野の企業群です。当グループは公共土木工事が主であり、私達の仕事は「地域に住む人の為、地域の発展・幸せの為の仕事」です。「こころくばり」という理念のもと、地域の為に尽力する会社ですが、その為には当グループの従業員が幸せであることが必要です。当社では休日の確保・残業の抑制・福利厚生の拡充等の生活面と、新技術の活用・技術力の研鑽・責任制の高い業務の担当等のキャリア面の両面から従業員の人生という視点でキャリアを積み上げています。真摯に仕事に向き合う向上心と自らの人生を楽しく過ごせる行動力のある皆様と共に働ける日を楽しみにしています。
求める人物像	１．常にこころくばりを考えられる人 ２．自らやってみるという能力向上に努められる人 ３．コミュニケーション力を持ち、チームワークを大切に出来る人

その他の情報

福利厚生
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：工事現場での実習、事務職の実習
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：工事現場での実習、事務職の実習
非正規雇用労働者の職場情報	作業員（季節雇用）
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応