ナカムラテッコウショ

株式会社中村鉄工所

会社概要

掲載日	2025.10.28
認定	ユースエール認定企業
事業内容	『超巨大鍛冶屋』です。航空機部品・産業機械部品等に使用される金属を大型プレスで鍛えています。真っ赤に熱せられた金属塊が、何千トンもの荷重で圧し潰されていく様は圧巻です。
事業所所在地	〒485-0806 愛知県小牧市野口147-1
企業ホームページURL	http://www.ntk-nakamura.co.jp
企業採用ページURL
従業員	61人
業種	大分類：E　製造業 中分類：鉄鋼業 小分類：その他の鉄鋼業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/1人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：2人/2人/2人 女性：1人/3人/1人 男女計：3人/5人/3人 離職者数：1人/3人/0人
平均継続勤務年数【定義】	14.5年
従業員の平均年齢【定義】	38.3歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：入社時研修、フォローアップ研修、その他外部機関の研修を積極活用
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：業務に資する資格・技術取得費用を全額支援します。
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：0.6時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：15.1日 ・取得率：75.9%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/4人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	33.3%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	最初に設備のスケールと作業の迫力に圧倒されます。「自由鍛造」というニッチでレアな仕事をしていますので、事前知識をもって入社してくる人はまずいません。先輩社員がつきっきりで指導してくれますので、そこは安心してください。
社長メッセージ	100年以上の歴史のなかで、現在のビジネス基盤を築いてきました。大規模な設備、培ってきたモノづくりのノウハウ、優秀な社員が当社の強みです。業歴は長いですが、未だ成長途上の落ち着かない会社です。一緒に魅力ある会社を作っていきましょう。
求める人物像	1.朝から元気に挨拶ができる人　2.同僚だけでなく、顧客・協力会社の社員さん、地域の方たち等様々な人たちと繋がって仕事が回っていることを理解している人　3.プロ意識をもって地道に成長できる人

その他の情報

福利厚生	毎月の利益の一部を社員で分配する制度があります。会社負担で社員旅行やリゾートホテル宿泊付新年会を実施しています。いずれも自由参加です。
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：工場現場で、真っ赤に熱せられた巨大な金属塊が鍛えられていく様子を見学していただきます。
非正規雇用労働者の職場情報
備考	有給休暇取得率75.9％　年間休日120日以上　　　　　　休日出勤はほとんどなく残業も少ないため、ワークライフバランスの充実が図れます。
就業場所1	就業場所１：愛知県小牧市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外