アダチケンセツカブシキガイシャ

安達建設株式会社

会社概要

掲載日	2025.10.31
認定	ユースエール認定企業 くるみん・くるみんプラス・トライくるみん・トライくるみんプラス認定企業 男女共同参画推進事業所 「とやま女性活躍企業」認定制度 元気とやま！子育て応援企業登録制度
事業内容	総合建設業　土木、建築、管、電気等の施工管理　不動産業　建築設計事務所　生コンクリート製造販売他
事業所所在地	〒939-1842 富山県南砺市野田425番地の7
企業ホームページURL	https://adachi-kensetsu.biz/
企業採用ページURL	https://adachi-kensetsu.biz/pages/160/
従業員	75人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：1人/0人/4人 女性：1人/1人/0人 男女計：2人/1人/4人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：1人/0人/1人 女性：0人/0人/1人 男女計：1人/0人/2人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	16.9年
従業員の平均年齢【定義】	47.4歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：入社時社内外研修、現場での直接指導、段階に応じた外部研修機関講習受講
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：特別教育、技能講習、国家資格等各種免許取得費用全額補助
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：3時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12日 ・取得率：68%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/3人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	15%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	入社して最初に驚いたのは、先輩たちが思っていた以上に「優しい」ことでした。現場は厳しいイメージがあるかもしれませんが、質問すれば必ず答えてくれるし、失敗しても「次にどうするか」を一緒に考えてくれる環境です。大変な時もありますが、完成した建物を見たときの達成感はその何倍も大きい。安達建設は“人を放っておかない会社”。安心して挑戦できる場所で、一緒に現場を盛り上げていきましょう！
社長メッセージ	建設の仕事は、地図に残り、人の暮らしを支える誇れる仕事です。しかし、どんなに大きな建物も、最初の一歩は「人を育てること」から始まります。安達建設は若手社員の挑戦を全力で応援し、学びやすい環境と温かい仲間が揃っています。失敗を恐れず行動し、仲間と力を合わせて一つの形をつくりあげる。そんな経験を通じて、人としても成長できるのがこの仕事の魅力です。一緒に“未来を築く人”になりましょう。
求める人物像	完璧でなくても大丈夫。大切なのは、前向きに挑戦する姿勢と仲間を思いやる気持ちです。建設はチームプレーの仕事。コミュニケーションを大切にできる人、最後までやり抜く粘り強さを持てる人を歓迎します。知識や技術は入社後に必ず身につきます。未経験の自分にワクワクできる人に来てほしいです。

その他の情報

福利厚生	バースデープラン、BBQ、研修旅行、ゴルフ同好会、フットサルサークル
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：施工管理を実際の現場で体験、建設すごろくでキャリア設計他
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：施工管理を実際の現場で体験、建設すごろくでキャリア設計他
非正規雇用労働者の職場情報	※非正規雇用労働者の募集は行っていません。
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：富山県南砺市 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外