ホロムラケンセツカブシキガイシャ

幌村建設株式会社

会社概要

掲載日	2025.11.21
認定	ユースエール認定企業
事業内容	主に日高・胆振管内で、道路、橋の建設や河川、海岸の改修などの土木工事を中心に公共事業の元請をしています。その他に木造住宅などの建築工事も行います。最近では、白老町の ウポポイも手掛けております。
事業所所在地	〒059-3104 北海道日高郡新ひだか町三石蓬栄126番地
企業ホームページURL	http://www.horo.co.jp/
企業採用ページURL	http://www.horo.co.jp/recruit/
従業員	34人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：2人/1人/0人 女性：0人/0人/1人 男女計：2人/1人/1人 離職者数：0人/1人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性： 人/ 人/0人 女性： 人/ 人/1人 男女計： 人/ 人/1人 離職者数： 人/ 人/0人
平均継続勤務年数【定義】	16.7年
従業員の平均年齢【定義】	44.6歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新人研修、日高地域人材開発センターが主催する、土木技術者養成研修への派遣（約3ヶ月で建設業の仕事内容や現場代理人の仕事の基礎、測量実践等を学びます。）
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：業務に必要な資格取得のための講習会や受験費用を会社全額負担
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：毎年、社員の評価を実施し、昇給や賞与に反映させる。

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：12.9時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：16.7日 ・取得率：93.2%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	22.2%
管理職に占める女性の割合【定義】	11.1%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	建設業は体力勝負のイメージがあるかもしれませんが、現場管理は“人と現場を動かす”スマートな仕事。最新技術を活用した業務が多く、研修や資格取得支援も充実。未経験でも安心してスタートできます。待遇の良さに惹かれて入社し、働いてみて“ここなら長く続けられる”と実感しています。
社長メッセージ	日高の恵まれた大自然と人の営みに共存共栄する豊かな社会環境を創造する一翼を担い、地域の発展に貢献できる企業を目指しています。この目標を実現するには、『郷土愛』のある人材が何よりも必要だと考えています。生まれ育った地元に骨を埋めたいという思いと、土木に興味があれば、一人前の技術者に育てます。「我こそは！」とやる気に満ちた方、ぜひ我が社に来て下さい。お待ちしております。
求める人物像	地域や仲間を思いやり、誠実に向き合える人や発注者との信頼を築き、チームで協力しながら、利益や喜びを分かち合える価値観に共感できる人。

その他の情報

福利厚生	社会保険制度完備、退職金制度、資格取得補助制度、社用車・スマホ・作業着等貸与、社内懇親会各種、社宅・家賃補助など。
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：座学、工事現場体験
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：座学、工事現場体験
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外