フジエンジニアリング カブシキカイシャ

富士エンジニアリング 株式会社

会社概要

掲載日	2026.7.10
認定	ユースエール認定企業
事業内容	環境浄化装置の製作販売および施工・運転管理等（主に土木排水処理）
事業所所在地	〒060-0006 北海道札幌市中央区北６条西１２丁目１４
企業ホームページURL	https://www.fuji-en.co.jp
企業採用ページURL	https://www.fuji-en.co.jp/
従業員	11人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：土木工事業（舗装工事業を除く）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性： 女性： 男女計： 離職者数：
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：1人/ 人/2人 女性：0人/ 人/0人 男女計：1人/ 人/2人 離職者数：0人/ 人/0人
平均継続勤務年数【定義】	9.5年
従業員の平均年齢【定義】	44.1歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：入社時3ヶ月間の研修期間あり
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：各種資格取得
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：2.7時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.4日 ・取得率：70.7%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	異業種からの転職で知らない分野でしたが、丁寧な指導を受け徐々に仕事ができるようになりました。特に自分のアイディアが採用され、その製品が稼働している光景を見たときは達成感とやり甲斐を感じました。職場は話しやすい雰囲気で、有給休暇取等の各種休暇得も積極的に推進しているおかげで、仕事とプライベートを両立しながら充実した生活が出来ております。ぜひ、一緒に会社を発展させていきましょう。
社長メッセージ	私たちの暮らしや街づくりの裏側には、必ず「水」の課題が存在します。当社の役割は、このような現場から出る濁った水を独自の技術によって透明な水へと蘇らせ、自然へ還すことです。目立つ仕事ではありませんが、環境保全には必要な仕事です。環境ビジネスの需要が高まる今、私たちが最も必要としているのは次世代を担う若い力です。「専門知識がないから不安」という心配はいりません。当社には失敗を恐れず挑戦できる温かい風土があります。文系・理系を問わず、それぞれの強みを活かせる場所が必ずあります。「環境に関わる仕事がしたい」そんな想いを持つあなたを私たちは全力でバックアップします。
求める人物像	①協調性がある　　　　　　　　　　　　　　　　　②外勤が可能　　　　　　　　　　　　　　　　　③誠実である　　　　　　　　　　　　　　　　　　④自ら考え動ける　　　　　　　　　　　　　　　　⑤企画開発の意欲がある

その他の情報

福利厚生	①住宅手当　②退職金制度　③健康診断　④資格取得・教育支援制度　⑤育児・介護制度　⑥財形貯蓄制度　⑦慶弔見舞金　⑧勤続年数表彰制度
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：否 内容：
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１：北海道札幌市中央区 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：一般 職種：開発技術者
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外