カブシキガイシャヤマウチグミ

株式会社山内組

会社概要

掲載日	2025.12.8
認定	ユースエール認定企業
事業内容	新潟県加茂市を中心に、道路の補修や維持管理などの土木工事と、住宅の新築・リフォームなどの建築工事を手掛ける地域の総合建設業です。地域のインフラと暮らしを支えています。
事業所所在地	〒959-1306 新潟県加茂市大字鵜森甲２１８番地
企業ホームページURL	http://www.yamauchigumi.me/
企業採用ページURL
従業員	14人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/ 人/0人 女性：0人/ 人/0人 男女計：0人/ 人/0人 離職者数：0人/ 人/0人
平均継続勤務年数【定義】	17.5年
従業員の平均年齢【定義】	49歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：CPDS。一般社団法人全国土木施工管理技士会連合会が運営するCPD（継続的専門職開発）制度のことで、技術者が定期的に講習会を受講し、学習単位（UNIT）を取得することで専門的能力を維持・向上させる制度です。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得費と講習参加費を全額会社負担し、業務時間内の通学・参加も支援する。
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：9.1時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：15日 ・取得率：81.7%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	50%
管理職に占める女性の割合【定義】	7%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	「人生を大切にしたいあなたへ。山内組で共に豊かな未来を築きませんか。」 建設業に関心を持っていただきありがとうございます。 山内組は穏やかな社員が多く、安心して働ける社内融和の良い環境が自慢です。私たちはワークライフバランスを重視し、残業が少なく有給も取りやすいため、プライベートを大切にできます。一方で、除雪業務では頑張った分だけしっかり稼ぐチャンスもあります。 仕事の技術だけでなく、社会で自律的に生き抜く「人間力」の育成体制も万全です。私たち先輩が、皆さんの成長と豊かな人生の実現を全力でサポートします。ぜひ一度、私たちの現場と仲間たちに会いに来てください！
社長メッセージ	「豊かな人生を、私たちと共に築こう。」 私たちは、社会資本の充実に寄与し、地域を守り、関わるすべての人々の充実感を目指す企業です。 この理念に共感し、「故郷に貢献したい」「自分自身を成長させたい」と願う皆さんを心から歓迎します。 山内組が提供するのは、技術だけではありません。専門知識と、社会で自律的に生き抜く「人間力」を徹底的に育成します。仕事に全力で取り組みながらも、家庭や私生活との調和を大切にし、自分も周囲も幸せにできる豊かな人生を築くプロフェッショナルへ。 挑戦を続けるあなたを、私たちは全力で支援します。
求める人物像	当社の企業理念に共感し、地域社会の未来と自己の成長に意欲を持つ方。高い技術や知識を身につけるだけでなく、変化の激しい社会で自律的に生き抜く「人間力」を大切にしたい方。

その他の情報

福利厚生	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　介護保険　健康診断(40歳以上人間ドッグ)　建設業退職金共済　特定退職金共済
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：最新測量機器、重機、ドローン操作を体験する2日間の「未来型建設業体験」です。
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：現場訪問と監督の説明を通じ、会社概要と働く環境を深く理解する職場体験です。
非正規雇用労働者の職場情報
備考	補足情報 Ni-ful（ニーフル）認定企業 新潟県ＳＤＧｓ推進建設企業登録
就業場所1	就業場所１：新潟県加茂市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：建築・土木・測量技術者
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応