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マルミヤケンセツカブシキガイシャ
丸宮建設株式会社
マルミヤケンセツカブシキガイシャ
丸宮建設株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2025.12.10 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 総合建設業(主に建築一式工事、土木一式工事)および不動産 |
| 事業所所在地 | 〒885-0114 宮崎県都城市庄内町8031‐2 |
| 企業ホームページURL | https://e-marumiya.jp/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 59人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:3人/2人/0人 女性:2人/0人/0人 男女計:5人/2人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 11年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 43.5歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:ビジネスマナー、コミュニケーション、リーダー研修等 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各種資格取得に向けた講習の受講料補助等 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):11.1時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.7日
・取得率:72.9% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 40% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 20% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | Aさん:4人の子供を育てる母ですが、会社全体で理解があり、社員1人1人の声が上層部まで届きやすく、人が温かいので、家庭を守りながら働けています。女性だから・・・経験が無いから・・・などは関係ありません!賑やかで楽しく、やる気と頑張りは必ず認めてくれる会社です!Bさん:私は協力会社として関わったことがきっかけで丸宮建設のことを知り、施工管理の仕事に興味を持ち入社しました。諸先輩方の知識や経験が豊富で分かりやすく指導してもらえるので、学びやすい環境で自身のレベルアップを実感しています。また、行事やイベントをとても大切にしているので親睦を深めることのできる場も多くあり、とても魅力的な会社です! |
|---|---|
| 社長メッセージ | 1950年の創業から75年、宮崎県の地域に根付いた総合建設業として信頼と実績、頑張る人を支える体制、笑顔あふれる魅力的な会社を目指しています。 宮崎県建設業格付けでは建築・土木共に特A評価をいただいており、「社員=共に会社を成長させていく仲間」という経営者方針の元、建築物・土木構造物が完成していくプロセスにそれぞれの立場で関わり、先導し日々出来上がっていく喜び、完成後の達成感を社員全員で共有しています。社員数約60名の会社だからこそ、裁量のある仕事に携わることができ、早い段階で会社の中核として活躍できます!ぜひ進化を続ける当社の一員になりませんか? |
| 求める人物像 | 1.素直で学ぶ意欲がある人 2.モノづくりが好きな人 3.チームワークを大切に出来る人 |
その他の情報
| 福利厚生 | ・業務に必要な各種資格受験費用全額補助・資格取得お祝い金・健康診断(年1回)・部活動制度・家族を含めた懇親会(年2回程度)・特別休暇(結婚、出産、忌引他)・従業員専用駐車場・制服貸与 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:希望職種により検討し調整を行う |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:希望職種により検討し調整を行う |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
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| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:宮崎県都城市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

