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株式会社柳澤鉄工所

会社概要

掲載日	2026.1.13
認定	ユースエール認定企業
事業内容	各種試錐用ロッド・ケーシング機器製造ドリリングツールスのメンテナンス各種プラント・鉄骨・橋梁（小規模）等の鋼構造物工事保守点検、コンベア・機械部品等の各種産業機械機器製造据付移動式クレーンレンタル
事業所所在地	〒018-5201 秋田県鹿角市花輪字六月田２８番地
企業ホームページURL	https://yana.co.jp
企業採用ページURL	https://yana.co.jp/recruit/
従業員	50人
業種	大分類：E　製造業 中分類：はん用機械器具製造業 小分類：その他のはん用機械・同部分品製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/1人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：1人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	18.3年
従業員の平均年齢【定義】	50.3歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、安全衛生研修等
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：各種資格取得費用負担
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：3時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：17.9日 ・取得率：95%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：2人/3人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	50%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	・家族を支えたい、地元に貢献したいという思いがきっかけで地元就職を決めました。地元就職は、他の会社で働く仲間との情報交換や支えあう事ができ、また、家族や友達がいることは心強く、初心を忘れずに仕事のモチベーションアップに努めていきたい。 ・モノづくりをする仕事なのでやっぱり自分の作ったものが製品として完成する時が一番やりがいを感じる時だと思います。他にも難しい資格に挑戦する時や前よりも仕事をするスピードが早くなった時も、すごくやりがいを感じられると思います。
社長メッセージ	当社は、地熱発電や石油・天然ガス、温泉などの井戸で使用する部品や、工場をはじめ各種プラントの製造・メンテナンス、建物などで使用する鉄製品など、鉄に関するあらゆる製品を製作しています。令和３年に創業１００周年を迎え、これからも「鉄で地域開発に貢献する」をモットーに豊かで快適な社会づくりの一助となるよう歩んでまいります。　仕事の内容から、技術系の学生のみの採用と勘違いされることがありますが、学生時代の専攻に関係なく活躍している社員がたくさんいます。最新鋭の機械と熟練の技、安定の実績と柔軟な発想、様々な要素を取り入れながら、鉄を通じてよりよい社会に向け、みなさんと一緒に働けることを願っています。
求める人物像	自ら目標を掲げ、その実現に向けて挑戦できることが、当社の求める人材として重要な資質となります。挑戦はリスクを伴うものです。壁にぶつかることもあるでしょう。困難も待ち受けているに違いありません。そんな時、逃げずに立ち向かう姿勢とやり遂げようという強い意志、そして周囲を引き込む熱意を持った人材が、当社の求める人物像です。

その他の情報

福利厚生	各種社会保険完備、退職金制度、子供手当 20,000円/人（上限50,000円）
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：業務説明、工場見学、現場実習（製造工程体験）
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：業務説明、工場見学
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談