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カブシキガイシャサンヨウカイハツ
株式会社三洋開発
カブシキガイシャサンヨウカイハツ
株式会社三洋開発
会社概要
| 掲載日 | 2026.2.5 |
|---|---|
| 認定 |
「みえの働き方改革推進企業」登録・表彰制度 |
| 事業内容 | 測量、建設コンサルタント、補償コンサルタント |
| 事業所所在地 | 〒514-0811 三重県津市津興275番地 |
| 企業ホームページURL | https://www.sanyoh-kaihatu.com/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 26人 |
| 業種 |
大分類:L 学術研究・専門・技術サービス業 中分類:技術サービス業(他に分類されないもの) 小分類:土木建築サービス業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性:0人/1人/0人 男女計:1人/1人/0人 離職者数:1人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 13.6年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 45.4歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得講習、スキルアップ講習 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各種資格取得費用負担 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:毎年3月に、全従業員に対して管理職等がキャリアコンサルティングを行う。 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):14.6時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.4日
・取得率:62.9% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 16.6% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | "未経験でも大丈夫!風通しが良く、仲間や先輩社員に気軽に相談でき、安心してじっくり仕事に取り組んでいただける環境です。 ドローンの操作など、社外の講習を受講して技術や資格を習得できます。一緒に成長していきましょう!" |
|---|---|
| 社長メッセージ | "株式会社三洋開発は、1970年創業以来、三重県を拠点に測量・設計・補償業の建設コンサルタントとして公共事業に携わってきました。 若手人材の採用・育成を積極的に行っており、技術の向上と資格取得のために1年間、測量専門学校に通うことも可能です。 福利厚生制度も充実しており、働きやすい会社です。 一緒に、安心安全な地域社会づくりに取り組んでいただける方、応募をお待ちしております。" |
| 求める人物像 | 意欲、向上心のある方、積極的に採用します。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金、資格取得費用全額会社負担、熱中症対策、予防接種補助、健康診断年2回、フリードリンク |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、ドローン・3Dスキャナーを使った測量、CADを使用した製図 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、ドローン操作など |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 新卒者の非正規雇用労働者実績なし(正社員の募集のみ) |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:三重県津市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

