カブシキガイシャミトモグミ

株式会社三友組

会社概要

掲載日	2026.1.30
認定	ユースエール認定企業
事業内容	三友組は、災害対策やインフラ整備を通じて、人々の暮らしの「あたりまえ」を支え、より良い未来の創造をしています。 具体的には、土砂・雪崩対策、道路・橋・トンネル補修工事、冬期除雪などを行っています。
事業所所在地	〒946-0075 新潟県魚沼市吉田163番地
企業ホームページURL	https://mitomogumi.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	32人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：管理，補助的経済活動を行う事業所(06 総合工事業)

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：3人/2人/0人 女性：1人/0人/1人 男女計：4人/2人/1人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/1人/0人 男女計：0人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	9.7年
従業員の平均年齢【定義】	41.2歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：社内：社員教育研修など　社外：マナー研修など
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：講演会、各種セミナーなどへの参加　資格取得補助
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：キャリア形成や技能向上に関する相談を年１回実施。業務内容の調整や教育・資格取得支援につなげている。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：18.7時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13.1日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	50%
管理職に占める女性の割合【定義】	30%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	三友組は、山間地域での工事や冬の除雪などを通じて人々の暮らしを支える会社です。現場では先輩が丁寧に教えてくれるので安心して挑戦でき、チームで協力しながら成長できます。災害対策やインフラ整備は大変なこともありますが、地域を守っている実感は大きなやりがいです。土日休みでプライベートも大切にできるので、オンオフを切り替えて長く働ける環境です。今後も自分の意見を出しながら、より良い地域づくりに関わっていきたいです。
社長メッセージ	私たち三友組は、「お客様第一・個性の尊重・地域貢献」を大切にし、ビジョンである「より良い未来の創造」に向かって歩んでいます。 社員が安心して長く働ける環境づくりを一番に考え、若い世代が伸び伸びと成長できる場を用意しています。地域を守る工事を通して、人の役に立つやりがいを感じながら、仲間と一緒に未来をつくっていける――そんな会社でありたいと思っています。
求める人物像	安全や仕事のやり方を大切にし、正直で責任感のある人。仲間と協力して働きながら、自分の得意なことを活かせる人。新しいことを学ぶ意欲があり、地域の役に立ちたいと考えられる人。

その他の情報

福利厚生	退職金制度や資格手当など基本制度に加え、家賃補助や若者消費支援手当、社員旅行やレクリエーションなど独自制度も充実。
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：現場作業や施工管理業務など
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：現場作業や施工管理業務の体験・見学
非正規雇用労働者の職場情報
備考	冬季除雪業務は夜勤の可能性があります。
就業場所1	就業場所１：新潟県魚沼市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：建築・土木・測量技術者
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応