閉じる
カブシキガイシャデグチグミ
株式会社出口組
カブシキガイシャデグチグミ
株式会社出口組
会社概要
| 掲載日 | 2026.2.9 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 総合建設業:土木・建築の公共工事を中心に事業を展開しています。工事はチームで担当し、上司からノウハウを学べます。 |
| 事業所所在地 | 〒056-0016 北海道日高郡新ひだか町静内本町3-3-5 |
| 企業ホームページURL | https://deguchigumi.co.jp/ |
| 企業採用ページURL | https://deguchigumi.co.jp/recruit/index.html |
| 従業員 | 61人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:2人/1人/1人 男女計:2人/1人/1人 離職者数:1人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 14年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 48.1歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修(社内及び社外研修)、土木技術者養成研修(社外)、建設業経理事務士特別研修(社外)、自動車整備技術講習各種(社外)等 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に資するとして会社が認めた資格について費用を全額補助 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各種施工管理技術検定、JR関係の検定等 |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):9.4時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.4日
・取得率:68.3% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 28.5% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 15.3% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 出口組の良さはチームワークがしっかりしていることで、社長や部長がアドバイスしてくれるのでとても心強く、若手とベテランがそれぞれの良さを出して仕事をしています。ものづくりの仕事は、やりがいと達成感があり先輩も丁寧に指導してくれるので、専門知識が無くても大丈夫です。女性の技術者もいるので、興味のある方は一緒に頑張りましょう。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 出口組で働く喜び、それは地域に尽くすことです。道路や堤防、下水道や公園など、地域にとって欠かせない社会インフラを創り、直し、維持すること、それが出口組の仕事です。易き道ではありません。災害時には真っ先に駆けつけ、昼夜にわたる作業をしなければなりません。暑さの中、寒さに凍える時も作業はあります。でも、出口組には支えてくれる仲間がいます。皆さんを親身に思い、導いてくれる先輩がいます。そして地域の役に立つ仕事をしているという誇りがあります。親に、恋人に、そして子に語ることのできる仕事が出口組にはあります。新しい風景を私たちと一緒に見てみませんか。出口の入口はここです。 |
| 求める人物像 | ・自律性のある人材:自ら考え、行動できる人 ・変化に強い人材:環境の変化に柔軟に対応できる人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 温泉付き保養施設(洞爺湖カトレア)、ファイターズエスコンフィールド・ダイヤモンドクラブシート、社員住宅(単身用、世帯用)、企業型確定拠出年金(選択制DC)、奨学金返済支援制度 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:会社説明、現場見学・体験 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:会社説明、現場見学・体験 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:北海道日高郡新ひだか町 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

