閉じる
カブシキガイシャニシゾノグミ
株式会社西園組
カブシキガイシャニシゾノグミ
株式会社西園組
会社概要
| 掲載日 | 2026.2.17 |
|---|---|
| 認定 |
かごしま子育て応援企業 |
| 事業内容 | 港湾・漁港整備工事、道路の新設・改良・舗装工事、上下水道工事、災害復旧工事等、地域社会に密着した建設工事を行います。 |
| 事業所所在地 | 〒891-0315 鹿児島県指宿市岩本2862番地1 |
| 企業ホームページURL | https://nisizono.co.jp |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 31人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/1人 女性:0人/0人/2人 男女計:1人/0人/3人 離職者数:0人/0人/1人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 14年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 46歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、安全教育、技能講習、各種免許取得に関する講習 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額負担 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:管理職との面談(年1回) |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):2.7時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):15.2日
・取得率:81.2% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 33% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 入社当初は分からないことばかりで不安もありましたが、先輩方が優しく丁寧に教えてくれるので、安心して楽しく働けています。残業も少なく完全週休二日制のため、プライベートも充実してバランスよく働くことが出来ています。また、資格取得を応援してくれる制度があり、勤務時間内に学校へ通って勉強でき、必要経費も会社が全額負担してくれます。私自身もこの制度を利用し、働きながらスキルアップすることが出来ました。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 当社は昭和12年の創業以来、港湾・土木工事を通じて地域のインフラ整備を担ってきました。建設業を取り巻く環境が変化する中、先輩社員が培ってきた技術や経験を大切にしながら、若手社員が主体的に学び、成長できる環境づくりに取り組んでいます。新しい技術も発想も積極的に取り入れ、地域への感謝を忘れず、安心・安全な暮らしを支える企業として、次世代へつながるものづくりこれからも進めて参ります。 |
| 求める人物像 | ①安全ルールを守れる人②協調性・チームワークを大切にする人③素直に学び、成長しようとする人④地域社会に貢献する仕事に関心のある人⑤長く働き、技術を身に付けたい人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)、建設業退職金共済・鹿児島県建設業企業年金基金、育児・介護休暇制度、年2回制服支給、健康診断、社員互助会 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、作業現場見学・体験 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 | 育児休業取得実績あり、「かごしま子育て応援企業」・「女性活躍推進企業」・「SDGs」の登録あり、有給休暇取得率80%以上 |
| 就業場所1 |
就業場所1:鹿児島県指宿市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:製造技術者 |
| 就業場所2 |
就業場所1:鹿児島県指宿市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

