閉じる
カブシキガイシャマルキケンセツ
株式会社マルキ建設
カブシキガイシャマルキケンセツ
株式会社マルキ建設
会社概要
| 掲載日 | 2026.2.24 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 総合建設業、一般貨物運送業他 |
| 事業所所在地 | 〒629-2503 京都府京丹後市大宮町周枳1868番地 |
| 企業ホームページURL | https://www.kk-maruki.co.jp/index.html |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 34人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:土木工事業(舗装工事業を除く) |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:1人/ 人/ 人 女性: 男女計:1人/ 人/ 人 離職者数: |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性: 女性: 男女計: 離職者数: |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 15.3年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 52.4歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修 企業方針・目標 内部監査員教育他 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各種資格取得費用 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):11.3時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.6日
・取得率:73.3% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:
・女性取得実績/出産数: |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 当社の中心事業である総合建設業は地域の要望に応えることで地域づくりに貢献するというみなさんの生活にとってとても大切な、かつ身近にあるものです。入社後は新入社員研修やOJTにより先輩社員から丁寧に業務を教えていただける環境が整っています。ワークライフバランスも実現しやすく、とても働きやすい環境です。ぜひ一緒に働くことで地域貢献に関わってみませんか? |
|---|---|
| 社長メッセージ | 当社は1957年の創業以来、総合建設業を中心に事業を拡大しています。地域社会における安心と信頼を担い、「満足の技術・安心の品質」を企業理念とし、持続的にスキルアップを追求し、確かな品質で顧客に満足を提供すると共に、社会の発展に貢献する企業として、常に時代の変化をしっかりと見据え、企業理念を経営の原点とし今後も成長を続けます。 |
| 求める人物像 | 1.会社方針に従い目標設定と活動計画が策定できる人 2.社員各自が目標を的確に理解している人 3.現場に応じた的確な資材、機材の選択ができる人 4.事業の規模に応じた実施体制の組立ができる人 5.正確、且つ効率的な施工計画が作成出来る人 6.会社の持つ技術と実績からの経験を継続発展させる人 7.主要機材等の管理、整備を徹底する人 8.顧客に関わる最新の情報を共有し事業に反映させる人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、奨学金返済支援制度、予防接種補助 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、工場見学、現場実習(製造工程体験)、先輩社員との座談会等 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明、工場見学 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 時間外労働なし(2025年度実績) |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1:京都府京丹後市 就業場所2: 就業場所3: 職種:土木の職業 |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |

