閉じる
ナガイグミ
株式会社 永井組
ナガイグミ
株式会社 永井組
会社概要
| 掲載日 | 2026.2.16 |
|---|---|
| 認定 |
愛知県ファミリー・フレンドリー企業表彰 あいち女性輝きカンパニー認証制度 |
| 事業内容 | 主に官公庁発注の土木工事を受注施工している総合建設業 |
| 事業所所在地 | 〒483-8007 愛知県江南市草井町西7番地 |
| 企業ホームページURL | https://www.nagai-gumi.co.jp/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 16人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:土木工事業(舗装工事業を除く) |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/2人/3人 女性:0人/1人/0人 男女計:0人/3人/3人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 16.5年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 52.8歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修・労働安全衛生関連研修・中堅職員研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格手当・資格取得費用負担制度・各種資格取得(お祝い金あり) |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):6.8時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):14日
・取得率:96.3% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 33.3% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 土木工事の魅力は現場ごとに異なる施工方法を自分で考え、予算内で工事を無事に竣工させるという大きな達成感とやりがいを感じることです。自分でスケジュールを組めるため休みは取りやすく長期休暇は取得可能です。さらに資格取得制度も充実しています。仕事、家族、プライベートのすべてを両立させたい、頑張り屋の方是非一緒に働きましょう。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 私たちの街の現在の暮らしやすさに加え、100年後の未来のくらしを支えるための機能と設備を提供しその礎を築くことを目指しています。社員が働きやすい環境と社風を整備し、若者と女性の活躍を応援するための各種整備の対応にも前向きに取り組んでいます。意欲的に仕事に取り組んでいただける方をお待ちしております。 |
| 求める人物像 | コミュニケーション・チームワークを大切にでき向上心のある人 柔軟性があり責任感をもって仕事をこなせる人 建設業に誇りをもち愛せる人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険加入、確定給付企業年金制度、退職金共済加入、傷害保険、作業服支給、宿泊施設 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:現場見学・体験 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 | ・有給休暇取得率96.3% ・健康経営優良法人2025 ・愛知休み方改革マイスター認定企業 ・あいち女性輝きカンパニー認証企業 ・資格取得お祝い金あり |
| 就業場所1 |
就業場所1:愛知県江南市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:一般 職種:医療技術者 |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1:愛知県江南市 就業場所2: 就業場所3: 職種:医療技術者 |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

