セントレック

株式会社セントレック

会社概要

掲載日	2026.3.9
認定	ユースエール認定企業
事業内容	国等が発注する土木関係の業務における施工管理、維持管理、許認可事務、資料作成等の社会資本整備事業を支える公共的な業務です。
事業所所在地	〒467-0856 愛知県名古屋市瑞穂区新開町２１－１０
企業ホームページURL	http://www.centrec.co.jp/hp/
企業採用ページURL	http://www.centrec.co.jp/hp/saiyou/saiyou.html
従業員	58人
業種	大分類：L　学術研究・専門・技術サービス業 中分類：専門サービス業（他に分類されないもの） 小分類：その他の専門サービス業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/1人 男女計：0人/0人/1人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	9.6年
従業員の平均年齢【定義】	50.6歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、安全衛生研修等
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：各種資格取得費用負担
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：社内キャリアコンサルタントによるキャリア面談（年２回）
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：14時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：16.2日 ・取得率：82.3%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	私は入社後、男性社員として育児休業を取得しました。職場全体で業務を支えあう体制が整っており、安心して育児休業を取得し、スムーズに復帰することができました。日々成長する娘のそばにいれること、出産を終えて身体が弱っている妻を支えることができたことは育休取得して非常によかったと思っています。ぜひ私たちと一緒に家庭も大切にしながら、公共の使命を担っていきましょう。子育て最高です。
社長メッセージ	国等の業務を支え、中部地域のインフラを守ってきた当社。今、私たちが一番に求めているのは、新しい世代の感性と活力です。そのため、若者が主役になれる環境を整備してきました。中部地方のインフラを守るプライドと、働きやすさのどちらも譲らない、そんな新しい会社を一緒に作っていきましょう。
求める人物像	１．社会資本整備への高い使命感を持つ方 ２．専門技術と発注者側の視点をバランスよく身につけられる方 ３．上司や同僚社員やからの指導・アドバイスを真摯に受け止め、自ら学び続ける意欲を持つ方

その他の情報

福利厚生	各種社会保険完備、退職金制度、社宅あり、健康診断費用補助、予防接種補助
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：業務説明
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：業務説明
非正規雇用労働者の職場情報
備考	・有給休暇取得率82.3％・直近3事業年度男性育児休業取得率100％
就業場所1	就業場所１：愛知県名古屋市瑞穂区 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談