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ジョウホクケンセツ
城北建設株式会社
ジョウホクケンセツ
城北建設株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2026.8.26 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 土木工事、建築工事(足場・躯体工事・システム建築・リフォーム等)解体工事・修繕工事 |
| 事業所所在地 | 〒761-8031 香川県高松市郷東町796-122 |
| 企業ホームページURL | https://www.jhohoku.co.jp/ |
| 企業採用ページURL | https://www.jhohoku.co.jp/ |
| 従業員 | 49人 |
| 業種 |
大分類:F 電気・ガス・熱供給・水道業 中分類:電気業 小分類:電気業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/2人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/2人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 9.4年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 41.4歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修・若手勉強会・建築施工管理技士講習・富士教育訓練センター |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各種資格取得 費用負担 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:管理職等がキャリアコンサルティングを入社から3年ごとに行う |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):1.5時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.6日
・取得率: |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 16.7% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 技術者・技能者の紹介: 一級土木・建築施工管理技士が多数在籍しており、工事を計画から自主管理できる集団です!四国の一級コンクリート技能士の6割以上が在籍する圧倒的技術力があります!スキルと人間力を高め、成果物として世のインフラ開発に貢献するとともに、【城北建設】東京事務所も開設し、東京駅前に日本一の高さの建物になる現場にも貢献しています!! |
|---|---|
| 社長メッセージ | 取締役(37)の紹介: 大手建設会社での工事監督と人事を経験し、昨春より家業である弊社に取締役として就任しました。スキルの高さと若手を可愛がる社風が、弊社の魅力と自負しております。人事経験を生かし、採用後のキャリア形成を見据えた採用活動を実施し、ここ半年で、10代・20代の社員が多数入社されました。デジタル化やITを駆使した工事や管理を進め、生産性の向上と若手の成長を目指し、事業を発展させています!! |
| 求める人物像 | 前向きで、チームの和を大事にする人。 好奇心がありチャレンジ精神のある人。 目標設定し、それに対して努力できる人。 城北建設の事業(土木構造物、建物など)に興味がある人。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備・退職金制度・オフィス内にトレーニングジム完備・社員旅行等 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明・現場見学・役員座談会等 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:業務説明・現場見学 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 | 建築では鳶・土工事・コンクリート工事分野のプロとして日本の副会長・四国代表を15年ほど勤める代表企業 2025年は功績が認められ、社長が天皇より【黄綬褒章】を授与された名誉ある企業 |
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

