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ヤマシタコンサルタントカブシキガイシャ
山下コンサルタント株式会社
ヤマシタコンサルタントカブシキガイシャ
山下コンサルタント株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2026.4.10 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 土木設計、測量調査、施工管理、補償業務など |
| 事業所所在地 | 〒085-0833 北海道釧路市宮本2丁目4番21号 |
| 企業ホームページURL | http://www.y-consul.co.jp |
| 企業採用ページURL | http://www.y-consul.co.jp/recruit/s_rec.html |
| 従業員 | 31人 |
| 業種 |
大分類:L 学術研究・専門・技術サービス業 中分類:技術サービス業(他に分類されないもの) 小分類:土木建築サービス業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/0人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 21.9年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 43歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、資格取得研修、土木入門教室、各種団体・所属協会主催の研修に所属長の推薦及び本人の希望により参加させる。 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:会社が認めた資格取得に要する交通費、宿泊費、受験料等の実費を会社負担とし、合格者に報奨金を支給する |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):6.5時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):14.5日
・取得率:79.7% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 40% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 27.3% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 自分で手掛けた測量調査・設計の仕事が形となって完成した時の感動、多くの人に利用してもらえたことの喜びは何とも言えないものがあり、それが大きなやりがいとなります。普通科高校卒で専門的な知識がないところから、先輩たちの丁寧な指導によって資格を取得した社員もいます。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 新たな一歩を踏み出す皆さんへ。これから始まる社会人としての道は、挑戦と成長の連続です。失敗を恐れず、一つひとつの経験を糧にしてください。皆さんの若い力と柔軟な発想は、会社に新しい風をもたらしてくれます。仲間を信じ、自分を信じ、前向きに進んでいきましょう。皆さんの活躍を心から期待しています。 |
| 求める人物像 | 明るく、何事にも積極的にチャレンジする気持ちをもって努力できる方 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険、退職金制度、奨学金返済支援制度、完全週休2日制、祝祭日休、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、資格取得助成、通勤車両の無料駐車場 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:職場見学、業務体験、社員交流を通じて成果発表を行う |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:社内の見学・業務ソフトの使用、現場の見学・測量機器の操作 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 繁忙期に有期雇用で現場業務に就く。 |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1:北海道釧路市 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

