カブシキガイシャカネクラ

株式会社カネクラ

会社概要

掲載日	2026.3.31
認定	ユースエール認定企業
事業内容	公共工事(東京都、埼玉県、各市等)・ハウスメーカー・設計事務所などから発注する電気工事・機械設備工事を受注し、公共施設・集合住宅・工場・店舗等の工事を行っております。
事業所所在地	〒343-0834 埼玉県越谷市蒲生愛宕町11-34
企業ホームページURL	https://kanekura.com/
企業採用ページURL	https://kanekura.com/recruit/
従業員	38人
業種	大分類：D　建設業 中分類：設備工事業 小分類：その他の設備工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/1人/1人 女性：2人/0人/0人 男女計：2人/1人/1人 離職者数：1人/1人/0人
平均継続勤務年数【定義】	11年
従業員の平均年齢【定義】	47歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：スキルアップ研修、フォローアップ研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格試験費用
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：0.1時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.2日 ・取得率：76.7%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数： ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	新しい機械の研修や法令の勉強を通じて、スキル向上と安全意識の強化に取り組んでいます。分からないことが無いように普段から先輩が丁寧に教えておりますが、報告・連絡・相談を行いコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。
社長メッセージ	基本理念を踏まえて、法令・規制要求事項を遵守すること及び顧客の要求事項を満たすと重要性を社員に認識させ、最新の技術に基づく高品質な施工を行います。また、マネジメントシステムの継続的な改善を図るとともに、品質方針を実現するために品質目標の設定及びそのレビューの実施を推進するとともに、危険予知にも努め、安全第一を旨とします。
求める人物像	電気工事の分野に興味を持ち、自ら学ぼうとする熱意がある生徒。電気工事の技術や知識を習得するために継続的な努力が出来る生徒。チームで働くことに積極的であり、円滑なコミュニケーションが取れる生徒。安全に配慮し、作業中のリスクを認識し、適切な安全対策を取る意識がある生徒。

その他の情報

福利厚生	◆社会保険完備　◆車通勤OK　◆地方出身者応援制度あり(住宅費用の補助をいたします【期間限定】
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：業務説明、現場見学
非正規雇用労働者の職場情報	時間外労働なし、有給休暇取得率100％
備考
就業場所1	就業場所１：埼玉県越谷市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：建築・土木・測量技術者
就業場所2	就業場所１：埼玉県越谷市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：建築・土木・測量技術者
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談