カブシキガイシャエーアールイー

株式会社エー・アール・イー

会社概要

掲載日	2026.4.10
認定	ユースエール認定企業 「よかばい・かえるばい企業」登録制度 「子育て応援宣言企業」登録制度
事業内容	空港・空域設計および道路設計を主とした土木設計一般。
事業所所在地	〒814-0163 福岡県福岡市早良区干隈５丁目２５番２０号
企業ホームページURL	https://www.are-fukuoka.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	33人
業種	大分類：L　学術研究・専門・技術サービス業 中分類：技術サービス業（他に分類されないもの） 小分類：土木建築サービス業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：1人/1人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/1人/1人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/1人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/1人/1人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	10.8年
従業員の平均年齢【定義】	38歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：法人会による新入社員研修、CAD研修、設計実習、振り返り研修、若手リーダー研修、マネジメント研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格試験費用の補助
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：17.2時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13.5日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	はじめまして。 私たちの会社では、空港や道路といった “まちの未来をつくる” 土木設計に携わっています。 私たちの職場は先輩も上司もとても話しやすく、分からないことがあれば気軽に相談できるあたたかい雰囲気の会社です。空港や道路など、みんなの生活に欠かせないインフラの設計を行っていて、部署が違っても自然に協力し合えるので安心して仕事に取り組めます。教育も順を追ってゆっくり進めていくため、安心して少しずつ成長できます。自分が設計に携わった空港や道路が完成し、地図に残っていく喜びはこの仕事ならではの魅力です。あなたと一緒に未来のまちづくりができる日を楽しみにしています。
社長メッセージ	私たちは1982年の設立以来、これまでに高速自動車国道（NEXCO）や都市高速道路などの道路設計ならびに会社管理空港、国管理空港を含む拠点空港、地方管理空港、共用空港（自衛隊）のほか海外の空港設計まで、幅広い実績を重ねてきました。近年では、空域設計の新たな分野を開設し技術研鑽しています。 さて　当社は今年で創立４4周年を迎えることになりました。また　東京支社も創設１4周年を迎えます。これもひとえに関係各位のご支援ご厚情の賜物と深く感謝いたします。今後とも倍旧のご支援ご指導を賜りますようお願い申し上げます。
求める人物像	①地図に残る仕事としてのプライドを持ち、常に技術研鑽に励み向上心のある人 ②コミュニケーション・協調性を大切にして、社内・お客様から信頼される人 ③若手から相談されるような人柄や技術を持った人

その他の情報

福利厚生	・年一回の誕生日休暇 ・ベネフィットステーションによる各種施設の利用割引制度
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：・CADや専用ソフトによる設計体験
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：・空港と道路設計の業務内容の説明など
非正規雇用労働者の職場情報	就業日数や時間などを個々に合わせて適宜調整可能
備考	2026年10月に引越を予定している技術部・春日営業所の新社屋は、筑紫通りに面しており、西鉄春日原駅(特急停車駅)とJR春日駅からともに徒歩5分とアクセス抜群の位置に建設中です。現社屋の2倍になるゆとりある広々とした職場でみなさんも一緒に働きませんか。
就業場所1	就業場所１：福岡県春日市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：建築・土木・測量技術者
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談