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松尾一建工業株式会社

会社概要

掲載日	2026.4.7
認定	ユースエール認定企業
事業内容	総合建設業　宅地建物取引業
事業所所在地	〒843-0002 佐賀県武雄市朝日町大字中野10405番地
企業ホームページURL	https://www.matsuo-kk.co.jp
企業採用ページURL	https://jp.indeed.com/
従業員	30人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：一般土木建築工事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/1人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/1人/1人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：2人/1人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：2人/1人/0人 離職者数：0人/0人/2人
平均継続勤務年数【定義】	13.9年
従業員の平均年齢【定義】	47.4歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修会・・・社会人としてのマナー、建設業について 建設業DX推進セミナー・・・ICT施工、遠隔臨場、情報共有システム等について
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得に向けての社外研修受講、会社が認める資格について受験料をサポート
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：年に一回代表との面談による評価や目標の設定
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：0.1時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11.2日 ・取得率：66.6%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：2人/2人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	建設業は、自分の頑張りが形として残るやりがいのある仕事です。何もなかった場所に道や建物が生まれ、自分の携わった仕事が地域の安心安全な暮らしにつながっていきます。松尾一建工業には、年齢やキャリアに関係なく互いを尊重し、学び合える環境が整っています。困ったときには気軽に相談できるあたたかい雰囲気の職場です。そして「もっと成長したい」を叶えられます。資格取得や外部研修の費用は会社のサポートを受けて、頑張った分だけ自分の財産となる、そんな環境でキャリアを築くことができます。休暇も取りやすく、現場の状況に合わせて柔軟に調整できるため、家族との時間やプライベートの両立がしやすい環境も魅力だと思います。
社長メッセージ	当社は大正14年の創業以来、皆様に支えられ令和7年に創業100年を迎えることができました。少数精鋭ながら、社内外の研修や資格取得制度を充実させ、社員一人ひとりの技術向上に力を注いでいます。また、決算時には全社員と個別に面談を行い、今後の目標や日頃感じている事を率直に話し合う場を設けています。互いを尊重し信頼関係を大切にしながら、共に成長していける会社でありたいと願っています。
求める人物像	前向きで資格取得等にも積極的に取り組めるかた、ものづくりが好きで、新しいことにも意欲的に挑戦しながら周囲と協力して成長していける姿勢を持つかたを求めています。

その他の情報

福利厚生	健康診断(胃カメラやｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞの予防接種費用も会社負担)　社員旅行　誕生日特別手当　社内表彰制度　退職金制度等
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：建設業や事業内容の説明　現場見学や実習等
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：建設業や事業内容の説明　現場見学や実習等
非正規雇用労働者の職場情報	非正規雇用労働者の在籍なし
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外