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株式会社政工務店

会社概要

掲載日	2026.4.7
認定	ユースエール認定企業
事業内容	・土木工事業 ・舗装工事業 ・とび・土工・ｺﾝｸﾘｰﾄ工事業 ・3次元測量、データ作成、情報化施工
事業所所在地	〒849-0302 佐賀県小城市牛津町柿樋瀬389-1
企業ホームページURL	http://masa-saga.jp/
企業採用ページURL
従業員	67人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：管理，補助的経済活動を行う事業所(06 総合工事業)

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：0人/3人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/3人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	7年
従業員の平均年齢【定義】	38.5歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：社会人基礎研修：社会人としての基本の習得・建設現場で働くための基礎知識の習得
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：5.3時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.9日 ・取得率：75.4%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	50%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	建設業を営んでいる会社は数多くありますが、私自身未経験で入社して、まだまだ不安な事ばかりですが、困った時に助けてくれる先輩･後輩はいますし、仕事も数をこなすうちに慣れ、日々成長を感じています。自分には無理だと諦めずチャレンジして、当社で一緒に働き、建設業及び政工務店を盛り上げてみませんか。
社長メッセージ	私たちは「地域の為にそして未来の子どもたちのために」を胸に　常に地域の守り手としての使命感をもって持ち前の機動力とチームワーク、最先端のICT技術で貢献します。そしてこれからも時代に合った働き方を求め、社員全員が生き生きと元気がある企業づくりに努めてまいります。 always challenge
求める人物像	まずは「やる気！！」業務に必要な能力についての基礎は各課で教育していきます。業務をこなしていくためには沢山の人と話をする必要があります。自分の考えを人に伝える、人の考えを理解するなど互いの考えの意思疎通をスムーズにするコミュニケーション能力。ICTを取り入れた業務が増えている中で、最先端技術を取り入れて、使いこなせるなど興味をもつこと。

その他の情報

福利厚生	社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）・退職金制度・研修制度・健康診断・育休、産休、介護制度・資格支援制度・報奨金制度、結婚、出産祝金制度社員旅行・親睦会　等
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：現場見学及び軽作業
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：現場見学
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１：佐賀県小城市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：建築・土木・測量技術者
就業場所2	就業場所１：佐賀県小城市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：建築・土木・測量技術者
就業場所3	就業場所１：佐賀県小城市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：建築・土木・測量技術者
その他の求人	就業場所１：佐賀県小城市 就業場所２： 就業場所３： 職種：建築・土木・測量技術者
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外