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モリナガケンセツカブシキガイシャ
森永建設株式会社
モリナガケンセツカブシキガイシャ
森永建設株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2026.4.7 |
|---|---|
| 認定 |
子育て応援宣言事業所登録制度 女性の大活躍推進佐賀県会議 |
| 事業内容 | 総合建設業(土木一式、建築一式請負) 土木、建築工事の施工管理 前号に附帯する一切の事業 |
| 事業所所在地 | 〒849-0201 佐賀県佐賀市久保田町徳万48番地1 |
| 企業ホームページURL | https://morinagakensetsu.jp/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 32人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:3人/0人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:3人/0人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 16年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 49.8歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社内導入研修、外部講習に派遣 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:受講への配慮(勤務時間等)、資格取得費用補助 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):15.2時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.4日
・取得率:72% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 33% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 14.3% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 私は元々、なんとなく建設業の仕事をしたいと思っただけでしたが、いざやってみると、自分の仕事が地図に残るということに大きな達成感とやりがいを感じるようになりました。興味があればぜひ挑戦してほしいと思います。若い力で一緒に盛り上げましょう!(入社4年目) |
|---|---|
| 社長メッセージ | 建設業界には、建築や土木工事、舗装工事など、様々な分野があります。森永建設では、建設業界での経験や専門知識がなくても、モデリング等の技術を持っている方や建設業に興味がある方、挑戦する意欲がある方を大いに歓迎しています。そしてそんな方々と森永建設、建設業界の未来を築いていきたいと願っております。 |
| 求める人物像 | 1.明るく探求心がある人 2.自ら考え実行できる積極性がある人 3.協調性や柔軟性をもって業務に取り組める人 |
その他の情報
| 福利厚生 | ・社会保険 ・定期健康診断 ・通勤費支給 ・資格取得費用補助 ・現場手当支給 ・社内表彰 ・作業服、空調服等の支給 ・確定拠出年金 ・退職金共済 ・慶弔見舞 ・予防接種費用補助 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:現場見学、業務体験など |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:施工中の現場見学、業務体験(測量等) |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:佐賀県佐賀市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:土木の職業 |
| 就業場所2 |
就業場所1:佐賀県佐賀市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:土木の職業 |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

