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ゼロケンセツコウギョウ カブシキガイシャ
ゼロ建設工業 株式会社
ゼロケンセツコウギョウ カブシキガイシャ
ゼロ建設工業 株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2026.4.7 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 橋梁補修・港湾工事 |
| 事業所所在地 | 〒577-0024 大阪府東大阪市荒本3丁目1番31号 |
| 企業ホームページURL | https://zeroken00.jp/ |
| 企業採用ページURL | https://www.career-map.biz/recruit/page_zeroken/position/ |
| 従業員 | 8人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:管理,補助的経済活動を行う事業所(06 総合工事業) |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/1人/1人 女性:0人/1人/0人 男女計:0人/2人/1人 離職者数:0人/1人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 10.6年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 46歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修・現場研修 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各種資格取得費用負担 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):10.2時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):11.6日
・取得率:73.4% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 施工管理の仕事は段取りが9割です。職人さんが手を止めずスムーズに作業を進められるような環境を整える事が主な仕事です。だからこそ新人時代は現場の仕事や流れを知るために。職人さんからも積極的に学んで欲しいと思っています。正直に言ってこの仕事は楽な仕事ではありません。しんどいなと感じる場面もたくさんあります。でも、やればやるほど自分の中にもっと追求したいという気持ちが生まれてきますし、自分なりの仕事のやり方を確立できれば、仕事はぐんと面白くなります。そんな醍醐味を知る同士、力を合わせてひとつのものを創りあげるやりがいは格別です!! |
|---|---|
| 社長メッセージ | 橋梁工事・港湾工事いずれの工事も社会インフラの維持に欠かせない重要な役割を担う仕事。古くなった橋や施設がきれいになっていく過程を見るのは面白いですし、自分たちの手でインフラの寿命を延ばしていると自負できるやりがいは大きいです。橋梁の補修や補強を手掛ける会社は多いですが、水中部分の工事まで自社でおこなう会社は非常に少なく、その点でも我が社が果たすべき役割と使命は大きいと感じています。他にはない強みを持つ会社で実力を磨きたい、楽しく仕事をしていきたい方は是非私たちの仲間に加わってください。歓迎します!! |
| 求める人物像 | ①モノづくりに興味がある人②橋梁・海洋土木・港湾工事に興味がある人③水陸両方の工事知識とスキルを身につけたい人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、資格取得支援、社員旅行、保養所完備等 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:会社説明の後、完了後の現場や今施工中の現場を見学・説明します。先輩社員との座談会。 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:会社説明の後、完了後の現場や今施工中の現場を見学・説明します。先輩社員との座談会。 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 時間外労働無し |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

