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カブシキガイシャエンタコンサルタント
株式会社エンタコンサルタント
カブシキガイシャエンタコンサルタント
株式会社エンタコンサルタント
会社概要
| 掲載日 | 2026.5.12 |
|---|---|
| 認定 |
男女共同参画社会づくり協定制度 |
| 事業内容 | 道路、河川、橋梁などの一般土木、ほ場整備やため池堤体などの農業土木施設の計画・調査・設計およびその基礎資料となる地質調査や測量も行っている会社です。 |
| 事業所所在地 | 〒677-0015 兵庫県西脇市西脇205 |
| 企業ホームページURL | https://www.entaconsul.co.jp/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 40人 |
| 業種 |
大分類:L 学術研究・専門・技術サービス業 中分類:技術サービス業(他に分類されないもの) 小分類:土木建築サービス業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/2人 女性:2人/0人/0人 男女計:2人/0人/2人 離職者数:0人/0人/1人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2025年度/2024年度/2023年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 11.4年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 53.4歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、社内講習会、その他業務上必要な教育訓練等の参加。 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得の為の受験費用や交通費など必要経費負担(規程あり)、資格手当の支給 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:上司による面談を行い、キャリア等に関する相談受付。 |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):13.8時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.1日
・取得率:77.6% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 42.8% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 私たちも入社した当初は、不安や分からないことの連続でした。社会人としての一歩に戸惑うこともありましたが、常に先輩方が気にかけてくださり、いつでも相談できる環境に何度も救われてきました。少しずつできることが増え、自分の成長を実感できることが大きな励みになっています。「自分にできるかな」という不安があっても大丈夫です。前向きに挑戦したいというその気持ちを、私たちが全力でバックアップします。私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 株式会社エンタコンサルタントは兵庫県西脇市で創業し、60年以上にわたり道路や橋梁、河川などの地域インフラを支えてきました。決して派手な仕事ではありませんが、人々の「当たり前の暮らし」を守るという、かけがえのない役割を担っています。自ら設計したものが形となり、地域に長く残り続けることは、この仕事でしか味わえない大きなやりがいです。仲間と切磋琢磨しながら成長し、「地図に残る仕事」に携わる誇りを、あなたも肌で感じてみませんか。エンタコンサルタントで新たな一歩を踏み出しましょう。 |
| 求める人物像 | 現状にとどまらず、新しいことにも前向きに挑戦できる方を歓迎します。周りとのコミュニケーションを大切にしながら、協力してより良い形をつくっていける姿勢を重視しています。自分の目標に向かって一歩ずつ行動し、成長を楽しめる方にぜひ仲間になっていただきたいと考えています。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度(規程あり)、奨学金支援金、家賃補助、時間有給、育児・看護休暇 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:会社および業界の紹介、現場見学、実務 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:会社および業界の紹介、現場見学、実務 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1:兵庫県西脇市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1:兵庫県西脇市 就業場所2: 就業場所3: 職種:建築・土木・測量技術者 |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

