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カブシキガイシャタバタホンドウカンパニー
株式会社田端本堂カンパニー
カブシキガイシャタバタホンドウカンパニー
株式会社田端本堂カンパニー
会社概要
| 掲載日 | 2026.5.22 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 土木・建築工事の施工管理を担い、官公庁工事や農業土木を中心にICT施工で地域社会に貢献する総合建設会社。 |
| 事業所所在地 | 〒073-0024 北海道滝川市東町1丁目38番地16 |
| 企業ホームページURL | https://www.tabataweb.jp/ |
| 企業採用ページURL | https://asszx.hp.peraichi.com/?_ga=2.188985451.159915432.1670574861-1522894849.1669436013 |
| 従業員 | 70人 |
| 業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/4人/2人 女性:0人/0人/1人 男女計:0人/4人/3人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:1人/0人/0人 男女計:1人/0人/0人 離職者数:1人/1人/2人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 16年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 46歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:ビジネスマナーの習得をはじめ、会社理念に関する講話を通じて企業方針への理解を深めるとともに、現場見学を行い、業務内容や安全管理への認識を高める新入社員研修や 、ICT技術の活用や施工管理に関する土木部研修を実施。 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各種資格取得費用負担、委託生制度 |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:社内担当職員によるキャリア面談(年2回) |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):12.9時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):14日
・取得率:75.2% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 入社当初は不安もありましたが、現場では先輩が丁寧に教えてくれ、 少しずつ仕事を任せてもらえるようになりました。 ICT施工やドローンを使った測量など、新しい技術に若手から 関われる点も大きな魅力です。分からないことはすぐ相談でき、 失敗しても一緒に考えてくれる風土があります。 現場が完成したときの達成感は格別です。 仲間と成長しながら、地域を支える仕事に挑戦したい方を お待ちしています。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 私たちの仕事は、雄大な自然と向き合う土木工事、 地域の居場所をつくる建築工事、暮らしを守るインフラの 維持管理を通じて社会に貢献することです。 近年はICT施工やドローン測量など新しい技術も積極的に導入し、 若手が主役となって活躍できる環境づくりに力を入れています。 挑戦は簡単ではありませんが、仲間と支え合いながら 成長できる会社です。 地元を少しあったかくする仕事を、ぜひ一緒に始めましょう。 |
| 求める人物像 | 地域や人の役に立つ仕事にやりがいを感じ、仲間と協力して 物事に取り組める方を求めています。経験や専門知識は問いません。 ICT施工やドローンなど新しい技術に興味を持ち、 学ぶ意欲があること、基本的なコミュニケーション力を備え、 誠実に仕事に向き合える姿勢を重視します。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、奨学金返済支援制度、社宅あり、予防接種補助 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:業界・会社説明、若手職員との座談会、ドローン・3D業務体験 |
| 出張講話の可否 | 可否:可 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:業界・会社説明、ドローン・3D業務体験 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 非正規雇用なし |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

